Performance Marketing Manager (f/m/d)

UNSER ZWECK BEI PLANCRAFT

Wir bauen das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche – gemeinsam mit moderner Software und intelligenten KI-Lösungen. Wir entwickeln nicht nur Software – wir haben die Mission, Handwerkern und Auftragnehmern mehr Raum zu geben, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir tun dies, indem wir eine praktische SaaS-Lösung bereitstellen, die so funktioniert, wie sie es tun: schnell, effizient und ohne unnötigen administrativen Aufwand. Unterstützt von intelligenten KI-Funktionen, genau dort, wo sie im Alltag einen echten Unterschied machen.

IHRE MISSION BEI PLANCRAFT

Als (Senior) Performance Marketing Manager (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die Leistung des Performance Marketings von plancraft, indem Sie autonome, datengestützte Entscheidungen treffen, neue Wachstumschancen erkunden und komplexe Daten in klare Maßnahmen übersetzen, die nachhaltiges Wachstum fördern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Ergebnisse des Performance Marketings über alle bezahlten Kanäle – von der Strategie über die Ausführung, Optimierung bis hin zur Berichterstattung.
• Entwickeln und optimieren Sie kontinuierlich Kanalstrategien, die mit den unternehmensweiten Wachstumszielen übereinstimmen.
• Aufbauen und Führen einer strukturierten Experimentierkultur und Übersetzen von Erkenntnissen in skalierbares Wachstum.
• Leiten Sie die Leistungsanalyse von Anfang bis Ende und übersetzen Sie Erkenntnisse in Entscheidungen, die Wachstumshebel validieren und skalieren.
• Etablieren Sie zuverlässige Attribution, Tracking- und Reporting-Standards, die eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen.
• Fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Brand, Content, Sales und RevOps zur Verbesserung von Leistung, Innovation und Markteinführungsstrategie.
• Erhöhen Sie das Team durch Best-Practice-Sharing und heben Sie die Ausführung, den Einfluss und das strategische Denken auf ein höheres Niveau.
• Bleiben Sie über Branchentrends informiert und erkunden Sie KI-gesteuerte Lösungen und Automatisierungsmöglichkeiten zur Verbesserung von Leistung und Effizienz.

Ihr Profil

Must-haves:

• 3+ Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing in schnelllebigen, datengestützten Umgebungen.
• Starke Expertise in wichtigen bezahlten Kanälen (z.B. Google Ads, Meta, TikTok, Bing, Programmatic).
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Mess- und Analysetools (z.B. GA4, Google Tag Manager oder ähnlich).
• Nachweisliche Erfolge beim Einrichten von Testframeworks und datengestützten Optimierungsstrategien.
• Ausgezeichnete analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Erfahrung in der effizienten Verwaltung von Budgets und der Optimierung von Kampagnen für ROAS oder verwandte KPIs.
• Starkes Verständnis für die gesamte Leistungstrichter und geschäftsrelevante Kennzahlen.
• Hochgradig strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch (C1/C2-Niveau) und idealerweise in Deutsch (C1/C2-Niveau).

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Aufbau oder der Verbesserung von Attributionsmodellen in komplexen Marketing-Setups.
• Hintergrund in SaaS- oder B2B-Technologieumgebungen.
• Erfahrung in der Unterstützung internationaler Markterweiterungen und Skalierung über Regionen hinweg.
• Starke praktische Erfahrung mit fortgeschrittener Analyse und Marketingautomatisierung.

WARUM PLANCRAFT?

• Teamgeist: Wir sind von Leidenschaft, Engagement und einer gemeinsamen Mission getrieben. Teamgeist ist uns wichtig – und wir machen ihn sichtbar: mit vier großen Teamevents pro Jahr, lockeren monatlichen Formaten vor Ort und remote sowie einer starken Anerkennungskultur, in der wir regelmäßig sowohl große als auch kleine Erfolge gemeinsam feiern.
• Verantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In einer flachen Hierarchie und einem vertrauensvollen Umfeld sind Sie befugt, bedeutende Entscheidungen zu treffen und echten Einfluss auszuüben.
• Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine starke Feedbackkultur, ein persönliches Lernbudget und gezielte Schulungsformate. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
• KI-Befähigung: Unsere internen Tools und Arbeitsabläufe sind von Grund auf KI-fähig. Wir unterstützen jedes Team und jede Person dabei, KI auf die nächste Stufe in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.
• Technik & Tools: Sie erhalten ein MacBook, hochwertige Kopfhörer und alles andere, was Sie benötigen – von Hardware bis Tools – um in Ihrem täglichen Doing effektiv zu sein.
• Flexibilität: Ob hybrid oder vor Ort – Sie arbeiten dort, wo Sie am besten sind. Unser Büro in Hamburg am Rödingsmarkt (mit Dachterrasse) ist immer geöffnet, und Sie entscheiden jede Woche, wie oft Sie kommen. Und wenn Sie einen Tapetenwechsel brauchen, ist das Arbeiten im Ausland bis zu 2 Monate immer eine Option.
• Erholung: Um die nötige Ruhe sicherzustellen, bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche) plus den 24. Dezember frei. Wir subventionieren auch Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und organisieren interne Sporttreffen.
• Mobilität: Sie können ein "JobRad" (Fahrrad) leasen und ein subventioniertes "Deutschlandticket" oder "BahnCard" für den öffentlichen Nahverkehr erhalten, um Ihre Pendelzeit zu unterstützen.
• Internationales Umfeld: Wir werden jeden Monat internationaler, mit Teammitgliedern bereits in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – weshalb Englisch unsere interne Unternehmenssprache ist.

Über uns

Wir sind #stoked, die Zukunft zu gestalten, #together als Team und #humble in unserer Mission, die Bauherren von morgen zu unterstützen. Für einen ersten Eindruck von uns, werfen Sie einen Blick auf unsere Instagram- und LinkedIn-Seite.

Diversität macht uns besser. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen, stärkeren Produkten und einem gesünderen Arbeitsplatz führen.

Wenn Sie begeistert von unserer Mission sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen.

Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir möchten, dass Ihre Kandidatenerfahrung bei uns reibungslos, transparent und angenehm ist. Wir streben an, innerhalb von 5 Werktagen auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Unser Interviewprozess dauert in der Regel etwa 4 Wochen von Anfang bis Ende, obwohl dies je nach Rolle variieren kann. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität in irgendeiner Phase benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen – wir werden unser Bestes tun, um es für Sie möglich zu machen.