Senior Performance Marketing Manager | Full Funnel (f/m/d)

UNSER ZWECK BEI PLANCRAFT

Wir bauen das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche – gemeinsam mit moderner Software und intelligenten KI-Lösungen. Wir entwickeln nicht nur Software – wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Handwerkern und Auftragnehmern mehr Raum zu geben, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir tun dies, indem wir eine praktische SaaS-Lösung bereitstellen, die so funktioniert, wie sie es tun: schnell, effizient und ohne unnötigen administrativen Aufwand. Unterstützt von intelligenten KI-Funktionen, genau dort, wo sie im Arbeitsalltag einen echten Unterschied machen.

In dieser Rolle tragen Sie direkt zu einer unserer wichtigsten Wachstumsinitiativen bei: dem Aufbau und der Skalierung von PORTA by plancraft. Mit PORTA entwickeln wir eine digitale Empfangslösung für Handwerksbetriebe – beginnend mit einem KI-gestützten Telefonassistenten, der Kundenanfragen erfasst und strukturiert und tägliche Unterbrechungen reduziert.

IHRE MISSION BEI PLANCRAFT

Als Senior Performance Marketing Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der Performance-Marketing-Engine von PORTA, um ein vollumfängliches Wachstumssystem zu entwickeln und zu skalieren, das eine effiziente Pipeline-Generierung vorantreibt, neue Märkte validiert und eine starke Wettbewerbsposition international etabliert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing-Setup von PORTA von Grund auf, über bezahlte Kanäle (z.B. Google, Meta, TikTok, andere je nach Strategie)
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Wachstumsstrategien für ein neues Produkt in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
• Identifizierung und Test neuer Kanäle, Zielgruppen und Botschaften, um die Passung zwischen Produkt und Markt sowie skalierbare Akquisitionsstrategien zu finden
• Internationale Marktexpansion vorantreiben, einschließlich Marktpriorisierung, Lokalisierung, Tests und Skalierung
• Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Budgets, Creatives und Funnels basierend auf Leistung und geschäftlichen Auswirkungen
• Gestaltung und Durchführung strukturierter Experimente über den gesamten Funnel (Kreativ, Kanal, Targeting, Landing Pages, Preissignale usw.)
• Erstellung von Berichten und Dashboards, die die Marketingleistung mit Pipeline- und Umsatzresultaten verbinden
• Frühzeitige Identifizierung und Lösung von Tracking-, Attribution- und Datenqualitätsproblemen in der Skalierungsphase
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marke, Inhalt, Vertrieb und RevOps, um die Wachstumsstrategie mit der Produktpositionierung und den Marktbedürfnissen abzustimmen
• Einführung skalierbarer Prozesse, Automatisierung und Best Practices, während das System wächst

IHRE QUALIFIKATIONEN

Must-haves:

• 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in schnelllebigen oder wachstumsstarken Umgebungen
• Starke Expertise in den wichtigsten Performance-Marketing-Kanälen (z.B. Google Ads, Meta, TikTok, Programmatic)
• Nachweisliche Erfolge beim Management und der Skalierung von Kampagnen und Budgets mit klarer Verantwortung für die Leistungsergebnisse
• Fähigkeit, Performance-Marketing-Setups von Grund auf aufzubauen und zu skalieren (0→1), nicht nur bestehende Konten zu optimieren
• Erfahrung in der Produkteinführung oder dem Eintritt in neue Märkte in wettbewerbsintensiven Umfeldern
• Fähigkeit, neue Akquisitionskanäle und Wachstumshebel zu identifizieren, zu validieren und zu skalieren
• Tiefes Verständnis der Full-Funnel-Metriken (Lead → MQL → Umsatz) und der Leistungsoptimierung
• Starke Kenntnisse in Analyse- und Tracking-Tools (z.B. GA4, Google Tag Manager, Reporting-Tools)
• Solides Verständnis von Attributionsmodellen und Leistungskennzahlen
• Starker Testing-Mindset mit hypothesengetriebenen Experimentieransätzen
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare und effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und Verantwortlichkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1/C2-Niveau), sowohl schriftlich als auch mündlich
• Neugier, wie KI das Performance Marketing unterstützen kann, und die Bereitschaft, kontinuierlich Fähigkeiten weiterzuentwickeln

Nice-to-haves:

• Hintergrund im B2B SaaS oder ähnlichen, lead-generierenden Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der internationalen Markteinführung, einschließlich Lokalisierung, Tests und Skalierungsstrategien
• Praktische Erfahrung mit fortgeschrittenen Attributions-Setups (z.B. Offline-Konversionen, CRM-Integrationen)
• Mentoring- oder informelle Führungserfahrung innerhalb von Performance- oder Wachstumsteams

WARUM PLANCRAFT?

• Teamgeist: Wir sind von Leidenschaft, Engagement und einer gemeinsamen Mission getrieben. Teamgeist ist uns wichtig – und wir machen ihn sichtbar: mit vier großen Teamevents pro Jahr, lockeren monatlichen Formaten vor Ort und remote sowie einer starken Anerkennungskultur, in der wir regelmäßig sowohl große als auch kleine Erfolge gemeinsam feiern.
• Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In einer flachen Hierarchie und einem vertrauensvollen Umfeld sind Sie befugt, bedeutende Entscheidungen zu treffen und echten Einfluss zu nehmen.
• Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine starke Feedbackkultur, ein persönliches Lernbudget und gezielte Enablement-Formate. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
• KI-Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-fähig. Wir unterstützen jedes Team und jede Person dabei, KI auf die nächste Stufe in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden, einschließlich der Bereitstellung Ihrer eigenen ChatGPT+-Lizenz.
• Technik & Tools: Sie erhalten ein MacBook, hochwertige Kopfhörer und alles andere, was Sie benötigen – von Hardware bis hin zu Tools – um in Ihrem täglichen Doing effektiv zu sein.
• Flexibilität: Ob hybrid oder vor Ort – Sie arbeiten dort, wo Sie am besten sind. Unser Büro in Hamburg am Rödingsmarkt (mit Dachterrasse) ist immer geöffnet, und Sie entscheiden jede Woche, wie oft Sie kommen. Und wenn Sie einen Tapetenwechsel brauchen, ist das Arbeiten im Ausland bis zu 2 Monate immer eine Option.
• Erholung: Um die nötige Ruhe sicherzustellen, bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche) plus den 24. Dezember frei. Wir subventionieren auch Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und organisieren interne Sporttreffen.
• Mobilität: Sie können ein "JobRad" (Fahrrad) leasen und ein subventioniertes "Deutschlandticket" oder "BahnCard" für den öffentlichen Nahverkehr erhalten, um Ihre Pendelstrecke zu unterstützen.
• Internationale Umgebung: Wir werden jeden Monat internationaler, mit Teammitgliedern bereits in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – weshalb Englisch unsere interne Unternehmenssprache ist.

Über uns

Wir sind #stoked, die Zukunft zu gestalten, #together als Team und #humble in unserer Mission, die Bauherren von morgen zu unterstützen. Für einen ersten Eindruck von uns werfen Sie einen Blick auf unsere Instagram- und LinkedIn-Seite.

Diversität macht uns besser. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen, stärkeren Produkten und einem gesünderen Arbeitsplatz führen. Wenn Sie begeistert von unserer Mission sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau die Person sein, nach der wir suchen.

Hinweis zum Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass Ihre Kandidatenerfahrung bei uns reibungslos, transparent und angenehm ist. Wir streben an, innerhalb von 5 Werktagen auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Unser Interviewprozess dauert in der Regel etwa 4 Wochen von Anfang bis Ende, obwohl dies je nach Rolle variieren kann. Sie können hier mehr über unseren Prozess erfahren. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität in irgendeiner Phase benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen – wir werden unser Bestes tun, um es für Sie möglich zu machen.