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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Plancraft, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-Lösungen für Handwerker.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Vision und unterstütze die Bauherren von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke technische Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von Ingenieuren.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Zweck ist es, gemeinsam das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche mit KI- und sprachbasierten Softwarelösungen zu schaffen. Wir bauen nicht nur Software – wir haben die Mission, Raum für Auftragnehmer und Handwerker zu schaffen, indem wir sie mit KI-Lösungen ausstatten, die so funktionieren, wie sie es tun: schnell, praktisch und sprachbasiert.
Als Engineering Manager (f/m/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie plancraft Software entwickelt – indem Sie unsere Ingenieure fördern, den technischen Standard erhöhen und eine Engineering-Organisation gestalten, die mit Ambition wächst. Sie arbeiten eng mit unserem VP Engineering, Staff Engineers und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um unser technisches Fundament zu stärken, unsere Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem großartige Ingenieure die beste Arbeit ihrer Karriere leisten können.
Ihre Verantwortung:
- Händisch auf Senior/Staff-Technikniveau beitragen, architektonische Diskussionen unterstützen, komplexen Code überprüfen und technische Klarheit bieten, wenn Teams sie benötigen.
- Ingenieure durch durchdachtes Coaching, klare Erwartungen und regelmäßige 1:1-Gespräche entwickeln und ermächtigen.
- Engineering-Exzellenz gestalten und erhöhen, indem hohe Qualitätsstandards definiert, Agentur modelliert und Engineering-Praktiken gestärkt werden.
- Technische Initiativen teamübergreifend vorantreiben und leiten, Verantwortung für Momentum, Klarheit und technische Richtung übernehmen.
- Eine skalierbare Engineering-Organisation aufbauen, indem Strukturen, Rituale und Prozesse verbessert werden.
- End-to-End-Hiring und Talententscheidungen leiten: starke technische Talente identifizieren und bewerten.
- Die Evolution von tech@plancraft zusammen mit unserem VP Engineering und Staff Engineers beeinflussen.
- Die funktionsübergreifende Zusammenarbeit stärken, indem Klarheit zwischen Engineering, Produkt und Design geschaffen wird.
- Komplexität und Reibung im Engineering reduzieren, indem Kommunikation verbessert und Blockaden beseitigt werden.
- Als Builder agieren, der durch Kompetenz, Empathie und Handeln führt.
Ihr Profil:
- Starke technische Fähigkeiten auf Senior/Staff-Niveau.
- Umfangreiche Erfahrung in der modernen TypeScript-Entwicklung.
- Erfahrung in Frontend- und Backend-Umgebungen.
- Erfahrung in der Mentoring- und Coaching von Ingenieuren.
- Fähigkeit, wichtige Gespräche mit Klarheit und Empathie zu führen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in modernen Cloud-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Engineering-Workflows.
- Senior-Level-Eigentum und Entscheidungsfähigkeit.
- Englischkenntnisse auf C1/C2-Niveau.
Nice-to-haves:
- Deutschkenntnisse.
- Zusätzliche Tiefe in Frontend oder Backend.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen.
Warum Plancraft?
- Teamgeist: Wir sind von Leidenschaft und Engagement getrieben.
- Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
- Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- KI-Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind KI-unterstützt.
- Flexibilität: Arbeiten Sie, wo Sie am besten sind.
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Mobilität: Sie können ein „JobRad“ leasen und erhalten ein subventioniertes „Deutschlandticket“.
- Internationale Umgebung: Englisch ist unsere interne Unternehmenssprache.
Wir freuen uns darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten und die Bauherren von morgen zu unterstützen.
Engineering Manager (f/m/d) Arbeitgeber: plancraft
Kontaktperson:
plancraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei plancraft sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Soft Skills präsentierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du andere unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für plancraft. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Handwerk. Lass die Interviewer wissen, warum du für plancraft arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst, die Zukunft des Handwerks zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei technische Exzellenz und Teamarbeit gefördert hast.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei plancraft arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission und unseren Produkten? Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plancraft vorbereitest
✨Verstehe die Mission von plancraft
Mach dich mit der Mission und den Werten von plancraft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Vision des Unternehmens zu unterstützen. Sprich darüber, wie du zur Schaffung einer Umgebung beitragen kannst, in der Ingenieure ihr Bestes geben können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und im Coaching von Ingenieuren präsentieren kannst. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und Teams zum Erfolg geführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da plancraft Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Engineering, Produkt und Design zu bauen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Engineering-Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
