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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen von Strategie bis Ausführung über verschiedene digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Plancraft revolutioniert die Bauindustrie mit innovativer Software und einer klaren Mission.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups und gestalte die Zukunft der Handwerkssoftware mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburgs Schanze und ein internationales Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
UNSERE MISSION BEI PLANCRAFT Digitizing contractor companies? Wir lieben es. Wir sind plancraft - und wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Handwerks- und Bauindustrie mit unserer unkomplizierten Software zu revolutionieren. Unsere Vision ist nichts weniger, als Europas Nummer eins für Betriebssysteme für Auftragnehmer zu werden. Mit der Unterstützung von Europas besten Investoren bieten wir eine führende SaaS-Lösung, die das Management und die Abläufe in Handwerksunternehmen vereinfacht.
IHRE MISSION BEI PLANCRAFT Sie lieben Daten, leben für Optimierung und sind immer ein paar Schritte voraus, wenn es um Trends im Bereich Paid Media geht? Perfekte Übereinstimmung. Wir suchen einen Performance Marketing Manager (f/m/d), um das Wachstum über alle bezahlten digitalen Kanäle zu entfesseln. Sie bringen analytische Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft in unser Performance-Marketing-Team ein – und helfen uns, smart und nachhaltig zu skalieren, insbesondere während wir in neue Märkte expandieren.
- End-to-end Kampagnenverantwortung: Von Strategie und Budgetierung bis hin zu Ausführung und Iteration über Paid Social (Meta, TikTok usw.), SEA (Google Ads) und Programmatic.
- Wachstumsförderer: Steigerung des ROAS über Meta & Google und Einführung von programmatischer Werbung mit positivem ROI.
- Datenorientierte Denkweise: Analysieren Sie Kampagnendaten gründlich, etablieren Sie ein robustes Attributionsmodell und übersetzen Sie Erkenntnisse in Maßnahmen.
- A/B-Testing: Implementieren Sie einen rigorosen Testfahrplan und verbessern Sie kontinuierlich die Leistung durch Experimente.
- Teamplayer: Seien Sie ein Sparringspartner für das Team, unterstützen Sie Junior-Mitglieder und arbeiten Sie mit Brand, Content, Marketing Ops und Tech zusammen, um überzeugende Kreative und Funnels zu erstellen.
- Neue Kanäle skalieren: Identifizieren Sie ungenutzte Möglichkeiten und übernehmen Sie die Verantwortung für mindestens eine neue bezahlte Kanalinitiative.
Gehalt: Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 50.000 € und 55.000 € pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung.
IHRE PROFIL Sind Sie ein Match? Must haves:
- 2+ Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke Erfolgsbilanz mit Meta Business Manager, Google Ads und idealerweise Smartly oder ähnlichen Tools.
- Analytische Denkweise mit tiefen Erfahrungen in KPIs wie ROAS, CAC und Attributionsmodellierung.
- Hintergrund in Wirtschaft, Marketing, Volkswirtschaft oder ähnlichem – idealerweise von einer Top-Universität.
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise mit einer Leidenschaft für Optimierung.
- Klare und präzise Kommunikation mit fließenden Englischkenntnissen (unsere Unternehmenssprache).
- Starke Excel-Kenntnisse oder Erfahrung mit Datenvisualisierungstools.
- Sie sind bereit, regelmäßig in unser Büro in Hamburg zu kommen #LI-Hybrid.
Nice to haves:
- Erfahrung mit der Einrichtung und Bewertung von Attributionsmodellen.
- Kenntnisse in Marketingautomatisierung und Performance-Tech-Stacks.
WARUM PLANCRAFT? Treten Sie nicht nur für einen Job bei uns ein, sondern für eine Mission!
- Unser Team: Wir sind ein Team von leidenschaftlichen, engagierten Individuen, die entschlossen sind, unsere Vision zu verwirklichen.
- Einfluss: Übernehmen Sie direkte Verantwortung und haben Sie Mitspracherecht in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Dynamik: Erleben Sie die Agilität eines Startups in seinen frühen Tagen, lernen Sie kontinuierlich und bauen Sie heute die Software für Handwerker von morgen.
- Wachstum: Wir fördern eine Kultur des direkten Feedbacks, tauschen kontinuierlich Wissen aus und nutzen die Lektionen von heute, um den Erfolg von morgen zu gestalten.
- Top-Technologie: Hardware auf höchstem Niveau: Sie erhalten ein MacBook und hochwertige Over-Ear-Kopfhörer.
- Standort: Unser zentrales Büro befindet sich im lebhaften Schanzenviertel in Hamburg.
- Urlaub: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember als zusätzlichen freien Tag jedes Jahr.
- Vorteile: Genießen Sie Vorteile wie subventionierte Mobilität (25 % Rabatt auf das Deutschlandticket, eine BahnCard 25 oder JobRad) und Angebote zur Gesundheitsförderung (Mitgliedschaft im Urban Sports Club). Außerdem nehmen Sie an regelmäßigen unternehmensweiten Teamevents und Off-Sites teil.
- Umzugsbonus: Wir bieten finanzielle Unterstützung für Ihren Umzug nach Hamburg, wenn Ihre Rolle vor Ort sein muss.
- Internationale Umgebung: Wir sind ein Team aus verschiedenen Nationalitäten, daher ist unsere Unternehmenssprache Englisch.
Performance Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: plancraft
Kontaktperson:
plancraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Performance Marketing Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Plancraft, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Meta und Google Ads. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst, um das Wachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Zeige, wie du ROAS gesteigert oder erfolgreiche A/B-Tests durchgeführt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Betone deine Erfahrungen als Teamplayer und wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten im Performance Marketing zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Plancraft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Leidenschaft für die Digitalisierung der Bauindustrie teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing. Nenne spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Tools (wie Meta Business Manager oder Google Ads) du verwendet hast, um Erfolge zu erzielen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du Daten analysierst und KPIs wie ROAS und CAC verwendest, um Entscheidungen zu treffen. Füge Beispiele für A/B-Tests hinzu, die du durchgeführt hast, und deren Ergebnisse.
Teamarbeit betonen: Erkläre, wie du als Teamplayer agierst und andere unterstützt. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und Kampagnen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plancraft vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Plancraft
Mach dich mit der Mission und den Werten von Plancraft vertraut. Zeige im Interview, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, die Bau- und Handwerksbranche zu revolutionieren und dass du die Werte wie Teamarbeit und Bodenständigkeit teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von ROAS oder der Implementierung von A/B-Tests zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse werden deine Argumente stärken.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein analytischer Ansatz für diese Position entscheidend ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten analysierst und daraus umsetzbare Erkenntnisse gewinnst. Bereite dich darauf vor, über KPIs wie ROAS und CAC zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Plancraft sucht einen Teamplayer. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Brand, Content und Tech. Zeige, wie du Junior-Teammitglieder unterstützt hast und wie wichtig dir eine gute Teamdynamik ist.
