Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prozessoptimierung und KI-Automatisierung im Revenue Operations-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Handwerkern mit smarter Software hilft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit einem Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Revenue Operations und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
UNSER ZWECK BEI PLANCRAFT
Wir bauen das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche – gemeinsam mit moderner Software und intelligenten KI-Lösungen. Wir entwickeln nicht nur Software – wir haben die Mission, Handwerkern und Auftragnehmern mehr Raum zu geben, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir tun dies, indem wir eine praktische SaaS-Lösung bereitstellen, die so funktioniert, wie sie es tun: schnell, effizient und ohne unnötigen administrativen Aufwand. Unterstützt von intelligenten KI-Funktionen, die genau dort einen echten Unterschied im Arbeitsalltag machen.
Als Senior Revenue Operations Manager (f/m/d) – Prozess-Exzellenz & KI-Automatisierung sind Sie für die Prozess-Exzellenz über den gesamten Kundenlebenszyklus verantwortlich. Sie entwerfen, implementieren und steuern die funktionsübergreifenden Prozesse, die Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Enablement verbinden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigentum und kontinuierliche Verbesserung funktionsübergreifender GTM-Prozesse über Lead-Generierung, Vertrieb, Onboarding, Aktivierung, Bindung, Erneuerung und Expansion.
- Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Steuerung skalierbarer Prozessstandards zur Verbesserung der Effizienz und der kommerziellen Leistung.
- Definition und Standardisierung von Lebenszyklusphasen, Übergaben und SLAs über Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Enablement.
- Überwachung der Prozessleistung, Identifizierung von Konversionsverlusten und Förderung messbarer Verbesserungen über den Kundenlebenszyklus.
- Aufbau und Pflege von KI-gestützten Automatisierungen und Workflows, die manuelle Arbeit eliminieren und die betriebliche Hebelwirkung erhöhen.
- Leitung operativer Rollouts in Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Spanien, Italien und Polen unter Anpassung der Prozesse an lokale Marktanforderungen.
- Übersetzung strategischer Marktprioritäten in skalierbare Ausführung, einschließlich Onboarding-Reisen, Workflows, Inhaltsoperationen und Tool-Konfigurationen.
- Aufbau und Pflege der GTM-Prozessbibliothek als einzige Quelle der Wahrheit für Prozessdokumentation, Onboarding und Änderungsmanagement.
- Verantwortung für funktionsübergreifende Prozessänderungen vom Design über die Abstimmung mit Stakeholdern bis hin zu Rollout, Akzeptanz und Wirkungsbewertung.
- Enge Zusammenarbeit mit Operations-Managern zur Überprüfung des Prozessdesigns, zur Lösung funktionsübergreifender Herausforderungen und zur Etablierung konsistenter Betriebsstandards.
- Ermöglichung von GTM-Teams durch Dokumentation, Schulung und bewährte Verfahren, mit dem Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderungen.
- Durchführung regelmäßiger Prozessprüfungen, KPI-Überprüfungen und betrieblicher Gesundheitschecks zur Sicherstellung der Prozessintegrität und -akzeptanz.
- Enge Zusammenarbeit mit der GTM-Führung, Enablement, Systemen und Business Operations zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey.
IHRE PROFIL
Must-haves:
- 5–7 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder GTM Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für funktionsübergreifende GTM-Prozesse von Anfang bis Ende, vom Design über den Rollout bis hin zur Governance und Optimierung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren, Abwägungen zu bewerten und angemessene Lösungen zu entwickeln.
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zur Verbesserung der kommerziellen Leistung.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von KI- und Automatisierungs-Workflows mit Tools wie n8n, Make oder ähnlichen Plattformen.
- Tiefe HubSpot-Expertise, einschließlich Lebenszyklusphasen, Workflows, Routing, Segmentierung, Governance und Reporting.
- Starkes systemisches Denken mit Fokus auf skalierbare Architektur, Prozessklarheit und operative Exzellenz.
- Fähigkeit, Stakeholder durch Struktur, Kommunikation und gesundes Urteilsvermögen zu beeinflussen, anstatt durch formale Autorität.
- Erfahrung mit Notion, Business-Intelligence-Tools und operativer Dokumentation.
- Fließendes Englisch.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung messbarer Prozessverbesserungen mit klarem Geschäftswert.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit SPICED, ICP-Frameworks oder ähnlichen GTM-Methodologien.
- Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenlagern.
- Fließendes oder nahezu fließendes Deutsch.
- Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Markt-GTM-Organisationen in ganz Europa.
- Vertrautheit mit produktgesteuertem Wachstum oder Selbstbedienungs-Betriebsmodellen.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Spanisch, Italienisch, Niederländisch oder Polnisch.
WARUM PLANCRAFT?
- Teamgeist: Wir werden von Leidenschaft, Engagement und einer gemeinsamen Mission angetrieben.
- Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
- Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- KI-Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-fähig.
- Technik & Tools: Sie erhalten ein MacBook, Premium-Kopfhörer und alles andere, was Sie benötigen.
- Flexibilität: Ob hybrid oder vor Ort – Sie arbeiten dort, wo Sie am besten sind.
- Erholung: Um die nötige Ruhe sicherzustellen, bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Mobilität: Sie können ein "JobRad" leasen und erhalten ein subventioniertes "Deutschlandticket" oder "BahnCard".
- Internationales Umfeld: Wir werden jeden Monat internationaler.
- Diversität macht uns besser. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen willkommen.
Wenn Sie begeistert von unserer Mission sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Senior Revenue Operations Manager Arbeitgeber: plancraft
Plancraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer innovativen Unternehmenskultur, die KI-gestützte Lösungen integriert, ermöglicht Plancraft seinen Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die zentrale Lage in Hamburg mit modernen Büros und einer internationalen Atmosphäre macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Revenue Operations Manager erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie plancraft vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie plancraft sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von plancraft an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von plancraft zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Revenue Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei plancraft arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Revenue Operations Manager bei plancraft an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plancraft vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von plancraft zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.