Senior SEO & GEO Manager (f/m/d)

UNSER ZWECK BEI PLANCRAFT

Wir bauen das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche – gemeinsam mit moderner Software und intelligenten KI-Lösungen. Wir entwickeln nicht nur Software – wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Handwerkern und Auftragnehmern mehr Raum zu geben, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir tun dies, indem wir eine praktische SaaS-Lösung bereitstellen, die so funktioniert, wie sie es tun: schnell, effizient und ohne unnötigen administrativen Aufwand. Unterstützt von intelligenten KI-Funktionen, die genau dort einen echten Unterschied im Arbeitsalltag machen.

IHRE MISSION BEI PLANCRAFT

Als Senior SEO/GEO Manager (f/m/d) treiben Sie das langfristige organische Wachstum von plancraft voran, indem Sie branchenführende SEO- und GEO-Fähigkeiten aufbauen, die unsere Sichtbarkeit sowohl in traditionellen Suchmaschinen als auch auf KI-gestützten Entdeckungsplattformen maximieren. Sie entwickeln skalierbare Strategien, übernehmen technische Exzellenz und experimentieren kontinuierlich mit neuen Ansätzen, um mehr Handwerker dabei zu unterstützen, plancraft in jeder Phase ihrer Kaufreise zu entdecken.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Umsetzung der globalen SEO- und GEO-Strategie von plancraft zur Förderung eines nachhaltigen organischen Wachstums.
• Leitung des technischen SEO-Fahrplans durch Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, Durchführung von Audits und Zusammenarbeit mit dem Website-Manager zur Verbesserung der Crawlability, Indexierung, strukturierten Daten, Core Web Vitals und der allgemeinen Suchleistung.
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Content-Strategie, einschließlich Keyword-Recherche, Themenclustering, Analyse der Suchintention und Content-Optimierung zur Stärkung der thematischen Autorität von plancraft.
• Definition und Implementierung internationaler SEO-Strategien zusammen mit den Country Managern zur Maximierung des organischen Wachstums in lokalen Märkten.
• Messung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der SEO- und GEO-Leistung durch klare KPIs, Dashboards und fortlaufende Experimente.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Produktmarketing, Marke & Inhalt, Website und Performance-Marketing zur Verankerung von SEO- und GEO-Best-Practices in der gesamten Organisation.
• Agieren als Fachexperte für SEO, GEO und KI-Suche, proaktive Identifizierung neuer Chancen und Übersetzung von Branchentrends in messbare Geschäftsauswirkungen.

Must-haves:

• 5+ Jahre praktische SEO-Erfahrung mit starker Expertise in technischem SEO, internationalem SEO, Content-Strategie und On-Page-Optimierung, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Optimierung der Sichtbarkeit auf KI-gestützten Suchplattformen und Generative Engine Optimization (GEO).
• Fortgeschrittene Erfahrung mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics 4, Semrush und Screaming Frog.
• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in messbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Entwicklung von SEO-gesteuerten Content-Strategien basierend auf Keyword-Recherche, Themenclustering und Suchintention.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams.
• Starke Eigenverantwortung und Leidenschaft für Experimente, kontinuierliches Lernen und Optimierung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1/C2-Niveau).

Nice-to-haves:

• Erfahrung in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Umfeld.
• Erfahrung mit GEO-Überwachungsplattformen wie Profound oder ähnlichen Tools.
• Erfahrung mit programmatic SEO, semantischem SEO oder Automatisierung mit Python, SQL oder APIs.
• Vertrautheit mit Webflow CMS und modernen Website-Architekturen.
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools und -Workflows zur Verbesserung von SEO-Recherchen, Content-Strategien und operativer Effizienz.

WARUM PLANCRAFT?

• Teamgeist: Wir sind von Leidenschaft, Engagement und einer gemeinsamen Mission getrieben. Teamgeist ist uns wichtig – und wir machen ihn sichtbar: mit vier großen Teamevents pro Jahr, lockeren monatlichen Formaten vor Ort und remote sowie einer starken Anerkennungskultur, in der wir regelmäßig sowohl große als auch kleine Erfolge gemeinsam feiern.
• Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In einer flachen Hierarchie und einem vertrauensvollen Umfeld sind Sie befugt, bedeutende Entscheidungen zu treffen und echten Einfluss auszuüben.
• Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine starke Feedbackkultur, ein persönliches Lernbudget und gezielte Schulungsformate. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
• KI-Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-fähig. Wir unterstützen jedes Team und jede Person dabei, KI auf die nächste Stufe in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.
• Technik & Tools: Sie erhalten ein MacBook, hochwertige Kopfhörer und alles andere, was Sie benötigen – von Hardware bis hin zu Tools – um in Ihrem täglichen Doing effektiv zu sein.
• Flexibilität: Ob hybrid oder vor Ort – Sie arbeiten dort, wo Sie am besten sind. Unser Hamburger Büro am Rödingsmarkt (mit Dachterrasse) ist immer geöffnet, und Sie entscheiden jede Woche, wie oft Sie kommen. Und wenn Sie einen Tapetenwechsel brauchen, ist das Arbeiten im Ausland bis zu 2 Monate immer eine Option.
• Erholung: Um die nötige Ruhe sicherzustellen, bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche) plus den 24. Dezember frei. Wir subventionieren auch Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und organisieren interne Sporttreffen.
• Mobilität: Sie können ein "JobRad" (Fahrrad) leasen und ein subventioniertes "Deutschlandticket" oder "BahnCard" für den öffentlichen Nahverkehr erhalten, um Ihre Pendelzeit zu unterstützen.
• Internationale Umgebung: Wir werden jeden Monat internationaler, mit Teammitgliedern bereits in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – weshalb Englisch unsere interne Unternehmenssprache ist.

Diversity macht uns besser. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen, stärkeren Produkten und einem gesünderen Arbeitsplatz führen.

Wenn Sie begeistert von unserer Mission sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die Person, die wir suchen.

Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir möchten, dass Ihre Kandidatenerfahrung bei uns reibungslos, transparent und angenehm ist. Wir streben an, innerhalb von 5 Werktagen auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Unser Interviewprozess dauert in der Regel etwa 4 Wochen von Anfang bis Ende, kann jedoch je nach Rolle variieren. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität in irgendeiner Phase benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um es für Sie möglich zu machen.