Staff Engineer (f/m/d)

Staff Engineer (f/m/d)

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Softwarelösungen für Handwerker und optimiere deren Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission, die Bauindustrie zu revolutionieren.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, persönliches Lernbudget und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke technische Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

UNSER ZWECK BEI PLANCRAFT

Wir bauen gemeinsam das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche – mit KI-gestützter Software. Wir sind nicht nur dabei, Software zu entwickeln – wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Raum für Auftragnehmer und Handwerker zu schaffen, indem wir sie mit KI-Lösungen ausstatten, die so funktionieren, wie sie es tun: schnell, praktisch und KI-gestützt. Mit Tier-1-Investoren aus Europa und den USA, wie Headline und Creandum, sowie über 30.000 Handwerkern als Kundenbasis, skalieren wir in ganz Europa, um verstreute Handwerker in florierende Gemeinschaften zu verwandeln. Wir glauben an null Verwaltung, nicht an null Persönlichkeit – und wir entwickeln jede Funktion mit den Menschen im Hinterkopf, die die Stiefel tragen, nicht die Anzüge. Wir sind begeistert, die Zukunft gemeinsam als Team zu gestalten und demütig in unserer Mission, die Bauenden von morgen zu unterstützen.

Ihre Mission bei Plancraft

Wir bauen Plancraft in Richtung einer agentischen Produkt-Erfahrung. Das bedeutet KI-gestützte Funktionen, die unsere Kunden tatsächlich nutzen: Funktionen, die echte Verwaltungsarbeit von den Schultern eines Handwerkers nehmen und unter Produktionslast Tag für Tag standhalten. Der Aufbau von KI-gestützten Produkten, die zuverlässig im großen Maßstab funktionieren, erfordert starke Ingenieurbasis. Sie werden helfen, diese Grundlagen zu gestalten – von Architektur und Systemdesign bis hin zu Ingenieurpraktiken – während Sie den Fokus darauf behalten, was wir letztendlich für unsere Kunden aufbauen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • KI-gestützte Produktfähigkeiten. Sie helfen dabei, zu definieren, was KI für unsere Kunden sinnvoll tun kann und verwandeln aufkommende Fähigkeiten in zuverlässige, beobachtbare Produkterfahrungen, die über die Demo hinaus funktionieren.
  • Das breitere technische System. Gemeinsam mit unseren anderen Staff Engineers gestalten Sie die architektonische Richtung und die Eigenschaften, die über Teams hinweg gelten sollten, während Sie es einzelnen Teams ermöglichen, unabhängig zu bauen und zu versenden.
  • Datenfundamente für KI-gestützte Workflows. Sie helfen dabei, Produkt- und Geschäftsdaten in bedeutungsvolle Signale, Einblicke und Kontexte zu verwandeln, die KI zuverlässig in kundenorientierten Workflows nutzen kann.
  • Wie wir mit KI bauen. Sie beeinflussen sowohl, wie wir kundenorientierte KI-Funktionen entwickeln und bewerten, als auch, wie KI die Softwareentwicklung selbst verändert.

Wie Sie arbeiten und Einfluss nehmen

Wir haben klare Ingenieurprinzipien, erwarten jedoch von unseren Staff Engineers, dass sie diese herausfordern und weiterentwickeln. Wir bevorzugen kleine, integrierte Änderungen, beobachtbare Systeme, die sich schnell erholen, explizite architektonische Grenzen und Ingenieurentscheidungen, die kodiert sind, anstatt wiederholt diskutiert zu werden. Vor allem besitzen Ingenieure Kundenprobleme – nicht Tickets.

Ihr Profil

  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb realer Produktionssysteme. Sie haben komplexe Systeme im großen Maßstab entworfen, ausgeliefert und damit gelebt.
  • Starke Grundlagen in typisierten Sprachen – und eine polyglotte Denkweise. Sie verstehen die Konzepte, die ein starkes Typsystem wertvoll machen.
  • Information Systems Thinking. Sie unterscheiden klar zwischen operativen Daten und Wissen.
  • Starke Systemdesign- und Domänenmodellierungsfähigkeiten. Sie wissen, wie man klare Grenzen zieht und Geschäftskonzepte explizit modelliert.
  • Starkes Produktdenken. Sie beginnen mit dem Problem und verwenden Beweise, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.

Wer diese Rolle sucht

Diese Rolle ist für jemanden, der als Senior Individual Contributor mit breitem technischem Einfluss arbeiten möchte – ohne Personalverantwortung. Sie werden eng mit Engineering-Managern zusammenarbeiten, die sich um Menschen, Teamumfeld und -fluss kümmern, während Sie das technische System und die Richtung steuern.

WARUM PLANCRAFT?

  • Teamgeist: Wir sind von Leidenschaft, Engagement und einer gemeinsamen Mission getrieben.
  • Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
  • Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • AI Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-gestützt.
  • Flexibilität: Ob remote, hybrid, im Ausland oder vor Ort – Sie arbeiten dort, wo Sie am besten sind.
  • Internationales Umfeld: Wir werden jeden Monat internationaler.

Diversität macht uns besser. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Staff Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: plancraft

PlanCraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer innovativen Unternehmenskultur, die KI-gestützte Tools integriert, ermöglicht PlanCraft seinen Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die zentrale Lage in Hamburg mit modernen Büros und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

plancraft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei plancraft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei plancraft vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

AI-Enabled Produktentwicklung
Systemdesign
Architekturverständnis
Datenmodellierung
Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit
Software Engineering Erfahrung
Typisierte Programmiersprachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei plancraft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plancraft vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.