Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative AI-gestützte Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches AI-first Unternehmen mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Equity-Perspektive und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Klein, leistungsstarkes Team mit schnellen Entscheidungswegen und hohem Impact.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit modernsten AI-Tools und erziele echten Einfluss.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Über 10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.
Aufgaben
- Verantwortung für zentrale Produktbereiche von Strategie, Discovery, Execution, bis zum Rollout.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder, Engineering und Kunden.
- Entscheidungen mit unmittelbarem Einfluss auf Produkt und Wachstum treffen.
- Verantwortung für Produktstrategie, Priorisierung und Execution in zentralen Produktbereichen.
- Entwicklung und Steuerung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit Founder und Engineering.
- Identifikation von Nutzerproblemen durch Kundeninterviews, Product Discovery und datengetriebene Analysen.
- Übersetzung komplexer Anforderungen in klare Produktentscheidungen, Spezifikationen und umsetzbare Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um schnell hochwertige Features zu entwickeln und auszurollen.
- Nutzung von AI-Tools und AI-gestützten Workflows zur Beschleunigung von Produktentwicklung und internen Prozessen.
- Mitgestaltung einer AI-first Produkt- und Unternehmenskultur.
- Kontinuierliche Verbesserung von Produktqualität, Delivery-Geschwindigkeit und Entscheidungsprozessen.
Was diese Rolle besonders macht
- Möglichkeit, moderne AI-Workflows und AI-native Produktentwicklung aktiv mitzugestalten.
- Hoher Ownership-Grad mit direktem Einfluss auf Produktstrategie und Unternehmensentwicklung.
- Kleines, leistungsstarkes Team mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Unmittelbarer Impact auf zehntausende B2B-Nutzer.
- Starker Fokus auf Geschwindigkeit, pragmatische Entscheidungen und schnelles Lernen.
- Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive.
Rahmenbedingungen
- In Person in Berlin.
- Vollzeit, unbefristet.
- Ab 15. Juli 2026.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder ähnlich).
- Hohe Eigenverantwortung und starke Priorisierungskompetenz.
- Tiefer technischer Hintergrund und Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript).
- Strukturiertes und daten-getriebenes Denken.
- Geschmack für gute Produkte.
- Freude am Austausch mit Nutzern und Kunden.
- AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für unsere Kunden).
Nice-to-haves
- Design-Gespür (Figma).
- Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups.
- Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services.
Diese Rolle ist ideal, wenn du Produkt wirklich ownen willst, stark im Shippen bist, gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest, sowie AI-first denkst und arbeitest.
Lead Product Manager, AI (m/f/x) Arbeitgeber: PlanD: Die Software für Gebäudedienstleister
PlanD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. In unserem kleinen, effizienten Team im Herzen von Berlin hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer AI-first Customer Success-Prozesse mitzuwirken und direkt Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu nehmen.
Kontaktdaten:
PlanD: Die Software für Gebäudedienstleister Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Manager, AI (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager, AI (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei PlanD: Die Software für Gebäudedienstleister arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanD: Die Software für Gebäudedienstleister vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
