Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und setze sie in verschiedenen Online-Kanälen um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und beeinflusse die Online-Kommunikation aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder relevante Ausbildung mit Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als: Content-Marketing-Manager (m/w/d). Du bist ein echter Online-Marketing-Profi und fühlst dich in allen Spielarten der Online-Kommunikation zu Hause? Du hast Spaß an übergreifendem Storytelling? Du behältst in der Projektarbeit das Große-Ganze ebenso im Blick, wie die entscheidenden Details? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Ideenfindung und Konzeptentwicklung für zielgruppenspezifischen und kanalspezifischen (Online-)Content
- Content-Erstellung und -Veröffentlichung u.a. in den Bereichen Website, Newsletter-Marketing und Social Media
- Kontinuierliches Tracking und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen inkl. Keyword-Recherche und SEO
- Strategische Weiterentwicklung unserer Website und des Social-Media-Auftritts auf Basis unserer Unternehmensziele und -strategie inkl. Konzeption, Kalkulation und Projektmanagement
- Schnittstellenkommunikation zu internen Abteilungen und externen Partnern
- Fortlaufende Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
Dein Profil:
- Studium im Bereich Marketing oder eine relevante Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Content- oder Online-Marketing sowie fundierte mehrjährige Berufspraxis im Bereich Online-Marketing
- Expert*in für die Bereiche SEO, Social Media Management und Newsletter-Management sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch und sichere Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Pragmatismus
- Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche, sowie eigenverantwortliche Arbeit in einem motivierten Team
- Option auf teilweise mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Benefits
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Du hast Fragen zur Stelle? Melde dich bei mir: Emilie Hagby-Terletzki, Personalreferentin.
Content-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Plandent GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Plandent GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Content-Marketing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in SEO und Social Media Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Online-Marketing. Das kann alles von Blogbeiträgen bis hin zu Social-Media-Kampagnen umfassen – so kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Storytelling und strategisches Denken in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Content-Welt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf unsere Unternehmensziele!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Zielen passen. Zeig uns, dass du die Vision von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plandent GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensziele und -strategien von dem Unternehmen zu verstehen. Überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen im Content-Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da Storytelling ein wichtiger Teil der Position ist, bringe kreative Ideen mit, die du für zukünftige Content-Strategien vorschlagen könntest. Überlege dir, wie du verschiedene Kanäle nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen und das Engagement zu steigern.
✨Frage nach Feedback und Optimierungsmöglichkeiten
Während des Interviews kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Marketing des Unternehmens und wie du helfen könntest, diese zu überwinden.