Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage invoice verification processes and ensure accuracy in documentation.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on optimizing business processes.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, holiday bonuses, and a supportive work environment.
  • Warum dieser Job: Perfect for detail-oriented individuals who thrive in collaborative settings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires a completed commercial training and relevant experience.
  • Andere Informationen: Opportunity to contribute to process improvements and digitalization.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Genauigkeit ist Ihr zweiter Vorname? Sie freuen sich darauf, Ihre kaufmännische Berufserfahrung in unserem Unternehmen einzubringen und zu erweitern? Sie haben Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Rechnungsprüfungsprozesse im Unternehmen

  • Prüfung auf Fehler und Abweichungen der Belege und Rechnungen sowie Verbuchung in unserem Warenwirtschaftssystem

  • Stetiger Austausch mit Ihren Kolleg*innen aus den eingebundenen Abteilungen sowie unseren Lieferant*innen und Tochterfirmen, auch zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung

  • Ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen

  • Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise

  • Freude am Kontakt mit Ihren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Kund*innen

Was wir Ihnen bieten:

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit

  • Hochwertige Arbeitsausstattung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne bei mir:

Pia Berekoven

Personalreferentin

#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung Arbeitgeber: Plandent GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere hochwertige Arbeitsausstattung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Plandent GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Tip Nummer 1

Zeige deine Genauigkeit und Detailverliebtheit in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Warenwirtschaftssysteme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, erwähne dies während des Gesprächs, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Rechnungsprüfungsprozesse zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung
Genauigkeit und Detailorientierung
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fehleranalyse
Prozessoptimierung
Digitalisierungskenntnisse
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du genau für diese Position geeignet bist. Betone deine Genauigkeit und Teamfähigkeit sowie deine Freude an der Optimierung von Prozessen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plandent GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor

Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer kaufmännischen Ausbildung und relevanten Berufserfahrung zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus der Praxis, die Ihre Genauigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Verstehen Sie die Rechnungsprüfungsprozesse

Machen Sie sich mit den typischen Abläufen in der Rechnungsprüfung vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung von Fehlervermeidung und Prozessoptimierung verstehen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Austausch mit Kolleg*innen erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen beigetragen haben.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert sind.

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