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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und HR-Projekte gestalten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, in dem deine Ideen geschätzt werden und du gestalten kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Personalreferent / HR-Experte (m/w/d). Du hast Spaß an Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung, möchtest eine tragende Säule in einem großartigen Team sein und wünschst Dir eine Stelle, in der Deine Expertise und Deine Meinung gefragt sind? Im Recruiting, der Personalbetreuung und HR-Projektarbeit bist Du sattelfest – und Du hast ein Talent für die Kommunikation mit Deinen Kolleg*innen auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden zu personalrelevanten Anliegen
- Betreuung ausgeschriebener Stellen von der Ausschreibung, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung neu gewonnener Talente
- Konzeptionelle Entwicklung von sowie Mitarbeit in Projekten im HR- und Unternehmenskontext (z.B. Talent Management, Digitalisierungsthemen)
- Administrationsaufgaben wie Dokumentenerstellung/ Vertragswesen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Pflege der HR-Systeme
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Klare und empfängergerechte Kommunikation und große Serviceorientierung
- Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten in Operativ- und Projektthemen
- Lust auf ein breites Aufgabenspektrum sowie Offenheit, Neugier und Pragmatismus
Was wir Dir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben, Wertschätzung für gute Ideen und Freiraum zu gestalten
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und attraktive Benefits
- Option auf teilweise mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Personalreferent / HR-Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Plandent GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Plandent GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR-Experte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Durch eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleibe in Kontakt mit den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein freundlicher Nachfass kann Wunder wirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR-Experte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plandent GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Personalbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Ebenen im Unternehmen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst.