Sachbearbeiter/in HR 60%

Sachbearbeiter/in HR 60%

Teilzeit 67500 - 71250 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die komplette HR Administration und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Planeco, ein modernes KMU mit Fokus auf Solarenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Echtes Gestaltungsspielraum und moderne digitale Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: HR-Fachausweis und mehrjährige Erfahrung im operativen HR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67500 - 71250 € pro Jahr.

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d), 60 %
Bei Planeco arbeiten wir dort weiter, wo andere aufhören. Standardlösungen überlassen wir dem Markt. Spezialprojekte sind unser Ding. Als Solarexperts entwickeln wir anspruchsvolle Lösungen in der Solarenergie und Photovoltaik und setzen diese mit Leidenschaft, Know-how und Verantwortung um. Planeco ist ein modernes KMU mit rund 100 Mitarbeitenden und eine Tochtergesellschaft der IWB. New Work ist bei uns kein Trend, sondern gelebte Praxis. Vertrauen, Flexibilität, digitales Arbeiten und Menschlichkeit stehen im Zentrum.

Was dich bei Planeco erwartet:

  • Du bildest gemeinsam mit deiner Kollegin (strategisches HR & Recruiting) und der Payrollverantwortlichen das gesamte HR Team.
  • Deine Kollegin trägt die Fachverantwortung und kümmert sich vor allem um strategische Themen, du verantwortest das operative HR Tagesgeschäft.
  • Bei Planeco findest du ein dynamisches Team, kurze Wege und direkte Kommunikation.
  • Flexible Arbeitszeiten und digitale Prozesse sorgen dafür, dass die Arbeit zu deinem Leben passt.
  • Unsere Kultur lebt von Ehrlichkeit, Humor und gegenseitigem Respekt. Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt, nicht Funktionen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die komplette HR Administration: Vertragsgestaltung, Mutationen, Zeugnisse, Austritte, Dokumentation und Ablage sowie die Zeiterfassung von A-Z.
  • Du kannst arbeitsrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften kompetent und sicher beantworten.
  • Du analysierst eigenverantwortlich bestehende HR Prozesse, identifizierst Optimierungspotenzial und setzt Verbesserungen um.
  • Digitalisierung und Effizienz sind dir wichtig.

Das zeichnet dich aus:

  • HR-Fachausweis (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen, administrativen HR in der Schweiz, idealerweise in einem KMU oder vergleichbaren Umfeld.
  • Du bist fit bei arbeitsrechtlichen Themen und bringst ein solides Grundwissen beim Thema Lohn und Sozialversicherungen mit.
  • Du arbeitest selbständig, lässt dich nicht so aus der Ruhe bringen, bist verlässlich und brauchst keine Anleitung für Standardaufgaben.
  • Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und effizienter zu gestalten.
  • Dein Gespür für Menschen ist ausgeprägt, und du bringst gute Vibes mit.
  • Du packst Dinge an, schaffst Klarheit und bleibst auch bei Veränderungen gelassen.

Das geben wir zurück:

  • Wir schätzen jedes Teammitglied. Deshalb gibt es bei uns keine Standard-Benefits vom Fliessband.
  • Eine abwechslungsreiche Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Fortschrittliche Lohnpolitik mit Gewinnbeteiligung (jährliche Lohnbandbreite je nach Erfahrung: CHF 90'000 bis CHF 95'000 für 100%).
  • Moderne digitale Arbeitsmittel und Prozesse.
  • Eine richtig gute Unternehmenskultur mit wertschätzendem, kollegialem Umgang auf Augenhöhe.
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Ein Arbeitsplatz, an dem du ganz du sein darfst.

Hast Du Lust auf uns? Dann uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungstool und verrat uns gerne in ein paar Sätzen, was dich antreibt. Bewerbungen über Vermittler können nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen steht dir Nauer, Leitung People a.i. gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in HR 60% Arbeitgeber: Planeco GmbH

Planeco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Hier stehen Vertrauen, Menschlichkeit und digitale Prozesse im Mittelpunkt, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume auszeichnet.
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Kontaktperson:

Planeco GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in HR 60%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, nutze dein Netzwerk. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen HR-Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Plattformen! Viele Unternehmen, wie Planeco, haben eigene Bewerbungstools. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für HR! In Gesprächen oder Netzwerken, sprich darüber, warum du HR liebst und wie du Prozesse optimieren möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in HR 60%

HR Administration
Vertragsgestaltung
Mutationen
Zeugnisse
Austritte
Dokumentation
Zeiterfassung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Lohn und Sozialversicherungen
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Selbstständigkeit
Verlässlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, vergiss nicht, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Planeco arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Nutze unser Bewerbungstool!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planeco GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Planeco. Da sie großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Flexibilität legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da du im operativen HR tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur HR-Administration vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit solchen Fragestellungen umgegangen bist.

Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten

Planeco sucht jemanden, der Prozesse hinterfragt und optimiert. Bereite Beispiele vor, in denen du bestehende HR-Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

Bring gute Vibes mit

Da die Unternehmenskultur von Ehrlichkeit und Humor geprägt ist, sei authentisch und zeige deine positive Einstellung. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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