Project Leader Airports

planeground sucht einen Projektleiter Flughäfen, der eine Affinität zur Zukunft der Flughäfen hat. Möchten Sie ein Vorreiter in nachhaltigen und zukunftssicheren Flughäfen sein und wagen Sie es, auf neue und unkonventionelle Weise zu denken? Wenn Sie die Luftfahrtwelt erkunden und zu ihrer Zukunft beitragen möchten, dann schließen Sie sich uns bei planeground an.

Flughäfen müssen mit der neuesten Technologie ausgestattet sein, um sie sicherer, effizienter und nachhaltiger zu machen, um die Qualitätsziele, Standards und gegebenen Mittel zu erfüllen und sicherzustellen, dass sie zukunftsorientiert sind. Als Projektleiter Flughäfen werden Sie Teil unseres Expertenteams, um das Design und die Entwicklung von Flughafenprojekten zu leiten und zu verwalten, wobei sichergestellt wird, dass sie die höchsten Standards und Erwartungen erfüllen. Innerhalb unserer Projekte arbeiten Sie eng mit Kunden, Interessengruppen und Projektteams zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu den Kernanforderungen vorzudringen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der richtigen Lösung, nicht nur irgendeiner Lösung – selbst wenn das bedeutet, etwas Neues auszuprobieren und gut beschrittene Pfade zu widerstehen.

Profil

Als Projektleiter Flughäfen sind Sie verantwortlich für die Leitung/Management von Flughafenentwicklungs- und Beratungsprojekten (oder Teilbereichen davon), die unseren Flughafen-Kunden helfen, fundierte Entscheidungen über ihre zukünftige Entwicklung zu treffen. Sie behalten den Überblick über den Fortschritt und die Entwicklung des Projekts als Ganzes. Projekte, die Sie leiten, können Folgendes umfassen:

• Regionale Mobilitäts- und Zugänglichkeitsstudien.
• Luftverkehrsnachfrage-Studien.
• Machbarkeits- und Nachhaltigkeitsstudien.
• Masterplanungsstudien.
• Asset-Optimierungs- und Flughafentransformationsstrategien.
• Terminal- und Infrastrukturentwicklungsstudien.

Projekte können jeder Größenordnung sein; regionale & räumliche Planung, Bau- oder Infrastrukturentwicklung sowie Innenfluss- und Prozessdesign.

Stellenanforderungen

Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise in transport- und gebäudebezogenen Studien. Affinität zur Luftfahrt. Ein Fokus auf und Engagement für die zukünftige Flughafenentwicklung bzw. Transformation. Fünf bis zehn Jahre Erfahrung mit nachweislichem Erfolg bei der Durchführung erfolgreicher Projekte. Kenntnisse der Branchenstandards und -vorschriften. Starke analytische Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten (einschließlich guter Präsentations- und Erzählfähigkeiten). Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden, Interessengruppen und Projektteams, um Ziele zu erreichen. Eine Leidenschaft für Kreativität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Reisebereitschaft. Hochmotiviert, enthusiastisch und mit einer unternehmerischen Einstellung. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie in Deutsch oder Niederländisch.

Verantwortlichkeiten

Bereitstellung von Projektleitlinien intern (für das planeground-Team) und extern (für den Kunden), um die jeweiligen Projekt- und Studienziele zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen. Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen, um eine fristgerechte und erfolgreiche Lieferung sicherzustellen. Steuerung und Durchführung relevanter Analyse-/Planungsarbeiten für den erfolgreichen Projektverlauf und die -finalisierung. Analyse der Anforderungen von Kunden und Nutzern. Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen, um deren Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen. Bereitstellung von Führung, Anleitung und Mentoring für Junior-Architekten und andere Teammitglieder. Ausarbeitung und Implementierung neuer (nachhaltigkeits-/innovationsgetriebener) Methoden für die Entscheidungsfindung zur Flughafenentwicklung.

Was wir bieten

Spannende internationale Projekte in der Flughafenplanungs- und Beratungswelt. Mitgestaltung der Luftfahrt und der Flughäfen von morgen. Hybride Arbeitsmöglichkeiten. Perspektiven für die persönliche Entwicklung in einem kleinen, aber hochmotivierten Team. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Nebenleistungen.