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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und gewinne neue Kunden im Bereich Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Provisionen.
- Andere Informationen: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertriebsexperte (m/w/d) für innovative Sicherheits- und Kommunikationslösungen gesucht – Standort Saarbrücken, Vollzeit, ab sofort.
Einsatzort: Saarbrücken
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung des Vertriebsgebiets Saarland / Rheinland Pfalz im Bereich Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien im B2B-Umfeld
- Aktive Neukundengewinnung und Leadgenerierung (B2B Sales)
- Ansprache von Entscheidern (C-Level) und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Key Account Entwicklung
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Steuerung des gesamten Sales Cycles (Akquise, Angebot, Abschluss)
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Presales und Projektmanagement
- Markt- und Wettbewerbsanalyse in den Bereichen Security, Netzwerktechnik und Unified Communications (UCC)
Profil:
- Technischer Background / Verständnis (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT, Kommunikationstechnik)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Account Management / Sales
- Kenntnisse in Sicherheitstechnik, IT-Security, Netzwerktechnik oder Telekommunikation
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und komplexen Vertriebsprozessen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
- Work-Life-Balance: Flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags.
- Entwicklungschancen und Perspektiven: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
- Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst.
- Weitere lukrative Benefits: Attraktive Vertriebsprovision und Dienstwagen mit Privatnutzung (variabel je nach Position), Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie ein attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm.
- Exklusive Vergünstigungen: Zugang zur Plattform Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung.
Werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung im Vertrieb zukunftsweisender Technologien ein!
Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik & Kommunikationstechnik Arbeitgeber: Planen Bauen
Kontaktperson:
Planen Bauen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik & Kommunikationstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Account Management dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit C-Level-Entscheidern sprichst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik & Kommunikationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Vertriebsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Recherchiere die Unternehmen, mit denen du möglicherweise zusammenarbeiten wirst. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du im Interview zeigen kannst, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.