Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Zukunft der Energieinfrastruktur arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Aufgaben:
- Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).
- Steuerung der Baustellen: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst.
- Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner Unterweisung.
- Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein.
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern.
- Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (durchgehend wöchentlich MO - FR, inkl. Auswärtsübernachtung).
- Du bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug.
- Mit Deiner Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
- Die Energie-Branche begeistert Dich!
- Du zeigst Dich engagiert sowie organisiert und mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Bauleiter Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und einem Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der SPIE-Akademie, fördert das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entfaltung, während Du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Freileitungsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiewende zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Subunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da Organisation eine zentrale Rolle spielt, bereite dich darauf vor, wie du Zeitpläne, Qualität und Budget in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Überlege dir Strategien, die du in der neuen Position anwenden würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du regelmäßig mit Kunden und Projektbeteiligten kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du Informationen klar und präzise weitergeben kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Zusammenarbeit zu fördern.