Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und interne Kommunikation.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Content Creator mit Schwerpunkt interne & externe Kommunikation.
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Aufgaben:
- Entwicklung und Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für Social Media, interne Kommunikationskanäle und Kampagnen sowie unsere Website
- Übersetzung komplexer technischer Themen in verständliche und wirkungsvolle Inhalte
- Eigenständige Identifikation von Themen, Geschichten und Content-Potenzialen innerhalb der Organisation
- Durchführung von Interviews sowie Austausch mit Fachbereichen, Projektteams und operativen Einheiten
- Verantwortung für die inhaltliche Bespielung und Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle
- Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz auf Baustellen, Projekten und Events zur Entwicklung authentischer Inhalte
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Content für verschiedene Formate und Plattformen (Agentur oder Inhouse)
- Sehr gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Neugier und Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Interesse an technischen Themen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Content Creator m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Content Creator m/w/d in Weinheim nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und Freiräume für kreative Ideen fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie, bist Du Teil eines wachsenden Unternehmens, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und Dir langfristige Sicherheit sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Content Creator anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten im Unternehmen zu vernetzen. Besuche Events oder Webinare, die von der SPIE SAG GmbH organisiert werden, und zeige dein Interesse an der Energiewende.
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über aktuelle Projekte und Themen, die die SPIE SAG GmbH beschäftigen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Inhalten zur Erreichung der Klimaziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Bereite ein paar Beispielinhalte vor, die du für die Social Media Kanäle oder interne Kommunikation erstellen würdest. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Themen und Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, zeig uns Deine kreative Seite! Verwandle trockene Informationen in spannende Geschichten, die uns fesseln. Denk daran, dass Authentizität zählt – sei einfach Du selbst!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass Du Dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Erkläre, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest und wie Du zur Energiewende beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout hilft uns, Deine Stärken besser zu erkennen.
Bewirb Dich über unsere Website!:Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der SPIE SAG GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Content Creator dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das zeigt deine Erfahrung und Kreativität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich der internen und externen Kommunikation.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Sei offen und zeige deine Neugier, indem du aktiv auf den Interviewer zugehst. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
