Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik für Rechenzentren.
- Unternehmen: Wachsendes Architektur- und Ingenieurbüro mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teil eines großartigen Teams mit vielen Firmenevents und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2026-1003
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Baustellen- & Projektverantwortung: für Elektro- und Sicherheitstechnik im KRITIS-/Rechenzentrumsumfeld inkl. Steuerung aller Gewerke
- Koordination & Schnittstellenmanagement: von Nachunternehmern, Prüforganisationen sowie TGA-, HSE-, Security- und Inbetriebnahmeteams
- Termin-, Kosten- & Qualitätssteuerung: inklusive Nachtragsmanagement sowie Überwachung der Projektziele im Gewerk
- Technische Ausführung & Prüfung: Kontrolle von Montagefortschritt, Redundanzen, Schaltanlagen, USV, Netzersatz, Erdung/PA, BMA, EMA und Zutrittssystemen
- Inbetriebnahme & Abnahmen: Koordination von Prüfungen, Funktions- und Inbetriebnahmen, SAT/FAT-nahen Aktivitäten sowie Mängelbeseitigung
- Dokumentation, Compliance & Eskalation: Sicherstellung der As-built- und Prüfdokumentation, Einhaltung aller Sicherheitsprozesse sowie Eskalation kritischer Abweichungen
Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Fachbauleitung / Bauleitung im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik
- Projekterfahrung: Nachweisbare Tätigkeit in kritischer Infrastruktur sowie hochverfügbaren Rechenzentrumsumfeldern
- Normen- & Regelwerkskompetenz: Sicherer Umgang mit DIN VDE 1000-10, 0105-100, 0100-600, DGUV V3, DIN 14675, DIN VDE 0833 sowie EN 50600, ANSI/TIA-942 und/oder Uptime Tier III/IV
- Sprach- & Mobilitätsprofil: Verhandlungssicheres Deutsch, projektsicheres Englisch, hohe Baustellenpräsenz in Hannover, Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
- Compliance & Eignung: Bereitschaft zu projektspezifischen Sicherheits- oder Zuverlässigkeitsprüfungen
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
- Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Fachbauleiter Elektro- und Sicherheitstechnik m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und umweltbewussten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, was SPIE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Hannover macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbauleiter Elektro- und Sicherheitstechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektro- und Sicherheitstechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbauleiter Elektro- und Sicherheitstechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachbauleiter Elektro- und Sicherheitstechnik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik. Zeig uns, welche Projekte du geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachbauleiter Elektro- und Sicherheitstechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektverantwortung und Koordination zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Qualität und Sicherheit gewährleistet hast.
✨Kenntnisse über Normen und Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Regelwerke, wie DIN VDE oder EN 50600, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
