Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rohrleitungsbau und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – ein wachsendes, nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Aktienbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildung durch die SPIE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rohrleitungsbaus und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung komplexer Bauprojekte und der Umsetzung nachhaltiger Ergebnisse. Dann bist du bei uns genau richtig. Die SPIE SAG GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau.
Einsatzort: Norderstedt, Wedel bei Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Rohrleitungsbau und entwickelst diesen strategisch und operativ weiter.
- Dabei führst du ein Team von rund 50 gewerblichen Mitarbeitenden, 5 Bauleitern sowie administrativen Funktionen und steuerst den Bereich mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
- Du verantwortest Umsatz, Ergebnis und Budget und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung im Rohrleitungsbau sicher.
- Zudem optimierst du Prozesse, Ressourcen und Kapazitäten und entwickelst deine Führungskräfte und Teams gezielt weiter.
- Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards stellst du jederzeit sicher.
- In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung sowie angrenzenden Fachbereichen treibst du die Weiterentwicklung des Standorts voran.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Rohrnetzmeister, Techniker).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Tiefbau oder Anlagenbau.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie größerer Teams und Organisationseinheiten.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starker Kosten- und Ergebnisorientierung.
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Zusatzleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene und unterstützende Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im Rohrleitungsbau überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Rohrleitungsbau! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte effizient umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Werte. Verstehe, wie der Fachbereich Rohrleitungsbau in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Durchsetzungsstärke erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
