Planen Bauen in Wien sucht einen Manager für Compensation & HR Data Analytics (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines aussagekräftigen HR Controllings, die Analyse von HR-Daten und die Unterstützung bei Gehaltsrunden. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse. Das attraktive Bruttojahresgehalt beginnt bei 75.000 € und hängt von Ihrer Qualifikation ab.
#J-18808-Ljbffr
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