Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategische Projekte und unterstütze das Top-Management bei wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria, ein innovativer Dienstleister im Industriesektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensstrategien und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich an einem unserer Standorte in Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim oder Worms.
Einsatzort: Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim, Worms
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Steuerung strategischer Initiativen: Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Projekte (z. B. Strategieumsetzung, Post‑Merger‑Integration, Organisationsentwicklung, Restrukturierungen) inkl. Projektsteuerung, KPI‑Monitoring und Reporting
- Unterstützung des Top‑Managements: Inhaltliche Vor‑ und Nachbereitung von Management‑Meetings, Strategieformaten und Entscheidungsunterlagen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für die Geschäftsführung
- Moderation & Workshop‑Design: Planung, Moderation und Dokumentation von Strategiemeetings, Workshops und Managementformaten auf Business Unit‑ und Gruppenebene
- Prozessoptimierung & Transformation: Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Tools und Standards zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Nachhaltigkeit & ESG: Mitwirkung an Nachhaltigkeitsinitiativen, Unterstützung im ESG‑/CSRD‑Reporting sowie Koordination von Anfragen und Projekten im Bereich Sustainability
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial‑, Geistes‑, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Strategie‑, Projekt‑ oder Transformationsumfeld, idealerweise in einem industriellen oder beratungsnahen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, inklusive Stakeholder‑Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung, Analyse und Aufbereitung von Inhalten für das Top‑Management
- Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und Managementformaten
- Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit / ESG (z. B. CSRD) und Verständnis für technische Zusammenhänge in Industrie‑ oder Energieprojekten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Open‑Door‑Policy und flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Zahlreiche Team‑Events und Mitarbeiter‑Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness‑Studios über EGYM Wellpass und Job‑Rad)
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundliche Work‑Life‑Balance
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Das erwartet Dich
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Strategie und Top‑Management. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung sowie zentralen Funktionen zusammen und begleitest strategische Initiativen, Transformationsprojekte und übergreifende Steuerungsthemen. Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in unternehmensweite Entscheidungsprozesse und trägst maßgeblich zur inhaltlichen Ausgestaltung und Weiterentwicklung strategischer Themen bei. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis August 2027 befristet.
Manager Strategic Projects m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
SPIE Germany Switzerland Austria bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Manager Strategic Projects m/w/d, geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. An Standorten wie Bremen, Düsseldorf und München profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer familienfreundlichen Work-Life-Balance, während Sie an bedeutenden strategischen Initiativen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Strategic Projects m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen. Übe typische Interviewfragen, damit wir selbstbewusst auftreten.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und kann den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategic Projects m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für strategische Projekte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Position verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von SPIE vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Transformation. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Projekte gesteuert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Open-Door-Policy oder den Team-Events. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Präsentiere deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Übung oder ein Beispiel aus der Praxis einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
