Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den perfekten Zustand unserer Objekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen und profitiere von tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an spannenden Projekten in Berlin.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin Charlottenburg
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Objekt
- Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes des Objektes
- Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in Eigen- und Fremdleistung
- Erstellung von Reparaturaufträgen ggf. mit Materialbeschaffung und anschließender Nachverfolgung
- Leistungsabnahmen und –kontrollen bei Umbaumaßnahmen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht: Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherheit
- Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister hinsichtlich der betrieblichen Arbeitssicherheitsregelungen
- Erstellung von Monatsberichten über durchgeführte Tätigkeiten (Wartung, Reparaturen, Abnahmeprüfungen, Mängel- und Mängelbeseitigung und besondere Vorkommnisse)
Das bringst Du mit:
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit Fortbildung als Techniker / Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / TGA / Facility Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen
- Führungspersönlichkeit, den Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Objektleiter Facility Management m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
Als Objektleiter Facility Management m/w/d in Berlin Charlottenburg bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit bis zu 35 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere individuelle Weiterbildung über die SPIE Akademie und zahlreiche Corporate Benefits machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Facility Management m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Facility Management m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Objektleiter Facility Management brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Team geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Objektleiter Facility Management übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
