Projektkaufmann / Projektcontrolling Freileitungsbau m/w/d

Einleitung Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Aufgaben:

• Durchführung von kaufmännischen Projekten und Aufgaben im Rahmen der Vertragserfüllung
• Unterstützung bei der Umsetzung des Nachtragmanagements
• Erfassen von Aufmaßen im Rahmen der Abrechnung, inkl. der Mengenberechnungen sowie Abgleich mit den vertraglichen Vereinbarungen
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abschlagszahlungen der Nachunternehmer
• Vorbereitung der Forecasts für die zugeteilten Projekte
• Unterstützung bei der Abwicklung kaufm. Vorgänge innerhalb der betreuten Projekte unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien und Gesetze
• Durchführung des Auftrags- und Projektcontrollings, Soll‑Ist‑Vergleichen sowie Erstellung von Projektberichten

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Projektkaufmann oder Baukaufmann m/w/d
• Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Zahlenaffinität, logisches Denkvermögen sowie Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Vertragstexten
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine sehr gute Auffassungsgabe
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling wünschenswert

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work‑Life‑Balance: 38‑h‑Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile‑Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE‑Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.