Senior Projektmanager Softwareimplementierung

Senior Projektmanager Softwareimplementierung

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software- und Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich und erfolgreich.
  • Unternehmen: SPIE Spectades GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildung und spannende Kundenprojekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und internationalen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit namhaften Unternehmen und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, Projektmanagement-Zertifizierung und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Einleitung

Gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Software- und Digitalisierungsprojekte.

Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Rahmen der vereinbarten Leistungsumfänge zwischen unseren Kunden und SPIE Spectades Gmb H.

Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams mit einer pragmatischen, lösungsorientierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und wenden unsere etablierte Implementierungsmethodik an.

Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen auf Kundenseite stellen Sie sicher, dass Projektziele termingerecht, innerhalb des Budgets und mit höchster Kundenzufriedenheit erreicht werden.

In dieser Position berichten Sie direkt an den Manager Projects.

  • Senior Projektmanager Softwareimplementierung
  • Einsatzort: Weinheim
  • Kennziffer: 2026-1185
  • Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung von Projektumfang, Budget, Zeitplanung, Qualität und Kundenzufriedenheit – auch bei mehreren parallel laufenden Projekten.
  • Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus – von der Projektinitiierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe.
  • Planung, Überwachung und Dokumentation aller Projektaktivitäten im Projektmanagementsystem mit besonderem Fokus auf Ressourcenplanung und einer optimalen Auslastung der abrechenbaren Ressourcen.
  • Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus gegenüber Kunden und internen Stakeholdern inklusive Fortschritt, Meilensteinen, Änderungen, Risiken und Eskalationen.
  • Identifikation zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenprojekte sowie enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Account Manager.
  • Unterstützung des Vertriebs bei Presales-Aktivitäten durch die Entwicklung geeigneter Projektansätze, Aufwandsschätzungen, Ressourcenplanungen und Leistungsbeschreibungen.
  • Durchführung ausgewählter Beratungsleistungen, um die eigene fachliche Expertise kontinuierlich auszubauen.
  • Fachliche Beratung der Führungskräfte bei projektbezogenen Fragestellungen. Die Position beinhaltet keine disziplinarische Personalverantwortung.

Profil

  • Fachliche Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise PMP (PMI), PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word, Excel, Power Point, Visio und Microsoft Project.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B.
  • Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Bereich Asset Management und Instandhaltungsmanagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung kleiner und mittelgroßer Software-Implementierungsprojekte in komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Erfahrung im Projektmanagement nach klassischen, agilen oder hybriden Methoden.
  • Erfahrung in der Steuerung internationaler Projektteams mit Onshore- und Offshore-Ressourcen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung, Organisation, Kommunikation, Präsentation und Verhandlung.
  • Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management sowie im Erwartungsmanagement gegenüber Kunden und internen Projektbeteiligten.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude an einem dynamischen und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld.
  • Das bringen Sie mit

Sie sind eine kommunikative, engagierte und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.

Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze.

Eigenverantwortliches Arbeiten, Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Attraktive Entwicklungsperspektiven – Profitieren Sie von unserem kontinuierlichen Wachstum und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
  • Individuelle Weiterbildung – Ein erfahrenes Managementteam sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Spannende Kundenprojekte – Arbeiten Sie mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammen und gestalten Sie anspruchsvolle Digitalisierungs- und Softwareprojekte.
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Senior Projektmanager Softwareimplementierung Arbeitgeber: Planen Bauen

Als Projektleiter Elektrotechnik mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik in Georgsmarienhütte profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Unternehmen, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Weiterbildung sowie einem gesunden Miteinander ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Planen Bauen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektmanager Softwareimplementierung erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Planen Bauen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Projektmanager Softwareimplementierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Planen Bauen vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Softwareimplementierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetplanung
Ressourcenplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Planen Bauen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.