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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachhaltigkeitsstrategie und setze konkrete Maßnahmen zur Emissionsreduzierung um.
- Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria - ein innovativer Anbieter im Bereich Industrie und Wind.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Dekarbonisierung von Industrie und Energieinfrastruktur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Sustainability Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich an einem unserer Standorte in Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim oder Worms.
Einsatzort: Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim, Worms
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Strategie & Umsetzung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von SPIE GSA im Geschäftsbereich Industry Service & Wind voran. Dabei leiten Sie konkrete Maßnahmen ab – insbesondere zur Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen – und entwickeln unsere Scope-3-Klimabilanz gezielt weiter.
- Nachhaltigkeitsreporting & Compliance: Sie verantworten die Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Geschäftsbereich und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Gleichzeitig optimieren Sie kontinuierlich Prozesse und Datenqualität.
- Performance-Steigerung & Transformation: Sie identifizieren und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance und treiben die Transformation hin zu nachhaltigeren Geschäftsmodellen aktiv voran.
- Stakeholdermanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten, zentralen Funktionen sowie externen Partnern zusammen, um nachhaltige Lösungen entlang der Wertschöpfungskette zu etablieren und Innovationen im Bereich Energie, Infrastruktur und Industrie zu fördern. Ihre Ergebnisse bringen Sie in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Sustainability Management, idealerweise im industriellen Umfeld, oder in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie im Projektmanagement von Nachhaltigkeitsprojekten und -reporting.
- Verständnis für technische Zusammenhänge in Industrie- oder Energieprojekten von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness‑Studios über EGYM Wellpass und Job‑Rad).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundliche Work-Life-Balance.
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre.
Du gestaltest aktiv die nachhaltige Transformation eines zentralen Geschäftsbereichs von SPIE und leistest einen direkten Beitrag zur Dekarbonisierung von Industrie und Energieinfrastruktur. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Relevanz für die Energiewende übernimmst Du Verantwortung und bringst Deine Ideen in einem internationalen Konzernumfeld ein.
Sustainability Manager m/w/d Arbeitgeber: Planen Bauen
Kontaktperson:
Planen Bauen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Nachhaltigkeitsstrategien beigetragen hast. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft nachhaltig gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast, um Nachhaltigkeitsstrategien voranzutreiben. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planen Bauen vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie von SPIE GSA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Nachhaltigkeitsperformance zu verbessern. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Partnern zusammengearbeitet hast, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob SPIE GSA der richtige Ort für dich ist.