Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein HKLS-Team und sorge für den sicheren Betrieb komplexer Anlagen.
- Unternehmen: SPIE - ein innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: HKLS-Meister, Anlagenmechaniker SHK, Techniker HKLS oder Mechatroniker für Kältetechnik finden bei SPIE eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben im technischen Gebäudemanagement. Am Standort München übernimmst Du die fachliche Steuerung eines HKLS-Teams und trägst maßgeblich zum sicheren und wirtschaftlichen Betrieb komplexer gebäudetechnischer Anlagen bei. Freue Dich auf langfristige Perspektiven, moderne technische Herausforderungen und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Fachliche Führung und Unterstützung des HKLS-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb komplexer Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Sicherstellung der vereinbarten Service- und Betreiberleistungen im Verantwortungsbereich
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
- Koordination und Qualitätsüberwachung von Nachunternehmern sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HKLS, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich HKLS, SHK oder Versorgungstechnik
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, im Facility Management oder in der Industrieinstandhaltung
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Werde ein Teil von SPIE!
Warum SPIE? Bei SPIE gestalten Sie den zuverlässigen Betrieb anspruchsvoller gebäudetechnischer Anlagen aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Team, Technik und Kunden. Unsere Projekte verbinden technische Komplexität mit langfristiger Planungssicherheit. Dabei profitieren Sie von starken Teams, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Techniker / Meister HKLS m/w/d mit Servicefahrzeug Arbeitgeber: Planen Bauen
Als Projektleiter Elektrotechnik mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik in Georgsmarienhütte profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Unternehmen, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Weiterbildung sowie einem gesunden Miteinander ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
