Geschäftsführung (m/w/d)

Geschäftsführung (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Planerladen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team zur Förderung von Chancengleichheit.
  • Unternehmen: Planerladen gGmbH, eine zivilgesellschaftliche Institution in Dortmund.
  • Vorteile: Motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt nach TVÖD.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Kultur der Anerkennung und des Respekts in der Stadt.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Für die Nachbesetzung suchen wir zeitnah (ab dem 01. Juli 2026 möglich) eine hauptamtliche Geschäftsführung in Vollzeit. Der Planerladen wurde vor mehr als 40 Jahren gegründet, mit dem Ziel benachteiligte Menschen in der Dortmunder Nordstadt zu stärken und zu befähigen, um Chancengleichheit zu ermöglichen. Diesem Treiber leben wir heute noch genauso, indem wir Menschen ermutigen ihre Stimme zu erheben und ihre Rechte einzufordern, mit ihnen gemeinsam Lösungen entwickeln, Teilhabe ermöglichen, Barrieren abbauen und beharrlich bleiben. Fördern und Fordern ist für uns ein zentraler Aspekt. Heute ist der Planerladen als gGmbH eine zivilgesellschaftliche Institution mit ca. 25 festangestellten Mitarbeiter*innen (zzgl. Honorarkräfte), die sich genau dafür einsetzt. Unsere Vision ist es, dass in unserer Stadt eine Kultur der Anerkennung und des Respekts gelebt wird, in der die Vielfalt, Potentiale und Ressourcen der Menschen als unser aller Reichtum anerkannt und wertgeschätzt werden.

Das Spektrum der Aktivitäten reicht von der Beratung und Begleitung im Bereich Migration und Antidiskriminierung über Quartiersentwicklung durch Nachbarschaftsarbeit bis hin zu fachlichen Stellungnahmen und inhaltlichen Positionspapieren sowie Kampagnen und konkreten Aktionen im öffentlichen Raum. Wir sind anerkannter Integrations- und Sprachkurs-Träger und Träger der Jugendhilfe. Wir haben die Leitung von offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen im Stadtteil inne.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Vertreten Sie die Planerladen gGmbH leidenschaftlich nach innen und außen.
  • Verstehen Sie die Kultur, die Treiber und die Vision des Planerladens und tragen diese weiter.
  • Führen und entwickeln Sie das Personal mit flachen Hierarchien.
  • Planen und gestalten Sie den Personaleinsatz und notwendige Investitionen strategisch und verantwortlich, ebenso wie den Einsatz entsprechender Betriebsmittel (Budgetierung).
  • Koordinieren Sie motiviert laufende Projekte und Maßnahmen.
  • Steuern Sie die kooperative Entwicklung neuer innovativer Projekte und Tätigkeitsfelder.
  • Übernehmen Sie die Umsetzung sowie das Controlling der technischen Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen öffentlicher und privater Geldgeber verantwortlich, fokussiert und zukunftsorientiert.
  • Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit in die Zusammenarbeit mit anderen lokalen und überlokalen Institutionen ein, nehmen Sie aktiv an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppensitzungen teil.
  • Entwickeln Sie den Planerladen mit wachen Augen für den Bedarf der Menschen weiter mit dem Antrieb einer*s Sozialunternehmer*in.

Ihr Profil:

  • Sie können andere begeistern und mögen es auch strukturiert zu entscheiden und zu handeln.
  • Sie teilen unseren Purpose und unsere Vision und haben Freude mit diesem Treiber zu arbeiten.
  • Sie wollen in einem Team agieren, das für ihre Aufgaben und die benachteiligten Menschen brennt und sind bereit dieses Team zu führen.
  • Sie verfügen über einen Studienabschluss in Bereichen wie Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft und haben eine Affinität für kaufmännische Betriebsführung. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrungen mit Aufgaben vom Finanzwesen und Management.
  • Sie haben eine entwickelte Kommunikationskompetenz sowie einen ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil.
  • Wir wünschen uns, dass Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Leitungspositionen gesammelt haben.
  • Sie besitzen Moderationserfahrungen, charakteristisch für Sie sind Authentizität, Empathie und Sie können aktiv zuhören.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen aus; zudem besitzen Sie eine hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit.
  • Sie haben ein gutes Gespür und Erfahrung in der Akquise von und der Zusammenarbeit mit Sponsoren (u.a. lokalen oder überregionalen Stiftungen).
  • Sie sind vertraut im Umgang mit verschiedenen öffentlichen Programmkulissen (Kommune, Land, Bund bis hin zur EU in relevanten Handlungsfeldern).
  • Sie besitzen Know-how in der Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, Kampagnen etc.) sowie in der Gestaltung von zielgruppen-, akteurs- und ebenenübergreifenden Dialog- und Interaktionsprozessen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, verfügen möglichst über Kenntnisse weiterer Softwareprogramme und sind sehr vertraut mit digital-hybriden und cross-medialen Kommunikationsweisen (u.a. Soziale Medien).

Wir bieten Ihnen:

  • Ein motiviertes Team, das die Aufgaben und Ziele der Organisation leidenschaftlich umsetzt und interdisziplinär und interkulturell besetzt ist.
  • Die Möglichkeit den Planerladen, gemeinsam mit dem Team, weiterzuentwickeln – auf dem Weg eine Kultur der Anerkennung und des Respekts in der (Nord)Stadt voranzutreiben.
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem fachlich profilierten, sozialräumlich und überlokal hochgradig vernetzten und wirtschaftlich stabilen innovativen Unternehmen mit einem Grundgerüst bereits verstetigter Projektbereiche.
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.
  • Ein Gehalt angelehnt an TVÖD.
  • Eine Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung ist sichergestellt.

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Zukunft in der Planerladen gGmbH interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Benennung eines möglichen Einstiegstermins an folgenden Kontakt übermitteln:

Ihre Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: (Inhalt entfernt)

Bewerbungsfrist ist der 21. Juni 2026. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Schlösser, Geschäftsführerin der Planerladen gGmbH zur Verfügung. (Inhalt entfernt)

Dortmund, 21.05.2026

Planerladen gGmbH

Kontaktdaten:

Planerladen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Planerladen gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Planungs- und Organisationsvermögen
Strategische Denkweise
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Moderationserfahrungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Planerladen gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planerladen gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.