Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion unserer Produktionsanlagen und forme die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Planet A Foods - ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lebensmittelalternativen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Snacks, Fitnessstudio und täglich Schokolade.
- Andere Informationen: Vollständige Autonomie, um zu experimentieren und die Kommunikation in einer milliardenschweren Branche zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen globalen Einfluss auf nachhaltige Lebensmittel und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie und starke finanzielle Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wollen Sie einen köstlichen Unterschied machen? Planet A Foods ist für Menschen, die die Zukunft der Lebensmittel verändern möchten. Wir erfinden, wie die Welt Lebensmittelzutaten produziert, und ersetzen knappe und nicht nachhaltige Rohstoffe durch skalierbare, saubere und köstliche Alternativen. Unser erstes Produkt, eine kakaofreie Schokolade, ist erst der Anfang. Unser Ziel ist es, einen neuen globalen Champion in Lebensmittelzutaten aufzubauen.
Bei Planet A Foods werden Sie Teil eines mutigen, hoch engagierten internationalen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Betreibern und Branchenexperten, die durch ein Ziel vereint sind: echte, messbare Auswirkungen auf den Planeten zu schaffen.
IHRE MISSION: SKALIERUNG UNSERER PRODUKTION IN PILSEN
Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt unseres globalen Wachstums. Unser nächstes Landmarkenprojekt ist die Greenfield/Brownfield-Erweiterung unserer spezialisierten Pulverproduktionsanlagen in der Region Pilsen. Dies ist ein hochwirksames Kapitalinvestitionsprojekt über 12 Millionen Euro, das darauf abzielt, unsere aktuelle Produktionskapazität um den Faktor 4 zu erhöhen, um der steigenden globalen Nachfrage gerecht zu werden. Als leitender Architekt dieser Expansion werden Sie den gesamten Lebenszyklus überwachen, von den ersten technischen Plänen und der finanziellen Modellierung bis zu dem Moment, in dem die erste Hochvolumen-Pulvercharge die Anlage verlässt. Sie bauen nicht nur eine Fabrik, sondern gestalten die skalierbare Zukunft unserer Lieferkette.
Ein Vorgeschmack auf das, was Sie erwartet
- Sie werden ein leistungsstarkes, schlankes Ingenieurteam zusammenstellen und leiten und die Zusammenarbeit mit externen Bauunternehmen und spezialisierten Maschinenlieferanten steuern.
- Sie sind der primäre Filter und müssen flaggen, was wir NICHT tun sollten, und dabei einen gnadenlosen Fokus auf die Aktivitäten mit der höchsten Wirkung für die Produktionserweiterung beibehalten.
- Sie besitzen die Roadmap und werden die Expansionsstrategie vom ersten Planungstag bis zum letzten Beitrag zu unserem Endergebnis liefern.
- Sie überbrücken die Lücke zwischen internen Ressourcen (Finanzen, F&E, Lieferkette, Qualität) und externen Lieferanten, um das Projekt voranzutreiben.
- Sie validieren die Zahlen und berechnen Geschäftsfälle für Kapitalinvestitionsprojekte, um sicherzustellen, dass jeder ausgegebene Euro ein optimierter Euro ist.
Das perfekte Rezept für Fähigkeiten und Erfahrungen
Sie haben es „schon einmal gemacht“ und bringen umfangreiche Projektmanagementerfahrung in der Lebensmittel- oder Zutatenindustrie mit. Wahrscheinlich haben Sie in der Technik begonnen, sich aber zu einem Projektleiter mit tiefem finanziellem Verständnis (ROI, IRR, CapEx-Planung) entwickelt. Sie behandeln Unternehmensinvestitionen, als wären es Ihr eigenes Geld, und handeln mit einer echten Eigentümermentalität. Sie haben eine starke Präsenz in unserem Hauptsitz in München sowie an unserem Standort in Pilsen und dem Standort der neuen Produktionsanlage. Sie sprechen fließend Englisch und haben das Vertrauen, die Botschaft für internationale Zielgruppen und verschiedene Interessengruppen anzupassen.
Ein süßes Paket
Erzielen Sie sichtbare, globale Auswirkungen auf die Markenbekanntheit und die Zukunft nachhaltiger Lebensmittel. Vollständige Autonomie, um zu bauen, zu experimentieren und zu gestalten, wie eine Billionen-Dollar-Industrie kommuniziert. Eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zu wachsen. Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen internationalen Team, das an der Grenze des Möglichen arbeitet. Arbeiten Sie in einem der seltenen Lebensmittel-Startups, das wirklich skaliert und ein 24/7-4-Schicht-Produktionssystem betreibt. Eine Position, in der Sie gestalten können, wie eine Billionen-Dollar-Industrie kommuniziert. Dinge, die auch andere Startups tun (30 Tage Urlaub, leckere Mittagessen, Snacks, Getränke, Gutscheine, Fitnessstudio, …). PLUS: Schokolade. Jeden. Einzelnen. Tag.
Principle Project Lead Expansion & CapEx (f/m/d) Arbeitgeber: planet-a-foods.com
Kontaktperson:
planet-a-foods.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principle Project Lead Expansion & CapEx (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittel- und Zutatenindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfolge so präsentieren, dass sie zeigen, wie wir den Unterschied machen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an Planet A Foods! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt über uns. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du die Branche verstehst. Lass uns zusammen die Zukunft der Lebensmittel gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principle Project Lead Expansion & CapEx (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei planet-a-foods.com vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Planet A Foods
Mach dich mit der Vision und den Werten von Planet A Foods vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission beitragen können, die Zukunft der Lebensmittelproduktion zu verändern. Zeige im Interview, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Finanzplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Produktionskapazität zu steigern oder Kosten zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein hochperformantes Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine Kultur der Zusammenarbeit förderst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Erfolg des Projekts übernimmst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Expansion sieht, oder wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.