Sales Manager (f/m/d) B2B Food Ingredients

Wollen Sie einen köstlichen Unterschied machen? Planet A Foods ist für Menschen, die die Zukunft der Lebensmittel verändern möchten. Wir erfinden, wie die Welt Lebensmittelzutaten produziert, indem wir knappe und nicht nachhaltige Rohstoffe durch skalierbare, saubere und köstliche Alternativen ersetzen. Unser erstes Produkt, eine kakaofreie Schokolade, ist erst der Anfang. Unser Ziel ist es, einen neuen globalen Champion im Bereich Lebensmittelzutaten aufzubauen.

Bei Planet A Foods werden Sie Teil eines mutigen, hoch engagierten, internationalen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Betreibern und Branchenexperten, die durch ein Ziel vereint sind: echte, messbare Auswirkungen auf den Planeten zu schaffen.

Als unser Business Development Manager werden Sie die treibende Kraft hinter unserer kommerziellen Expansion in Europa sein, Türen öffnen, Beziehungen aufbauen und Geschäfte abschließen, die unsere Zutaten in die Produkte von morgen bringen. Sie werden nicht nur eine Pipeline aufbauen: Sie werden die Lebensmittelindustrie verändern.

Ein Vorgeschmack darauf, was Sie erwartet:

• Den gesamten Verkaufszyklus in Westeuropa übernehmen: von der Kaltakquise und dem Pipeline-Aufbau in Salesforce bis hin zur Vertragsunterzeichnung und Produkteinführung.
• Stakeholder-Netzwerke bei Zielkonten kartieren, Entscheidungsdynamiken entschlüsseln und den richtigen Ansatz finden, um Chancen voranzutreiben.
• Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um Wachstumschancen mithilfe echter Daten zu entdecken: Kundeninsights, Marktanalysen (z.B. Nielsen) und einen scharfen Geschäftssinn nutzen.
• Hochkarätige persönliche Präsentationen leiten und strukturierte Leistungsbewertungen durchführen, die die Kunden engagiert und wachsend halten.
• Jeden Tag mit einem unternehmerischen Mindset arbeiten, proaktiv neue Geschäfte generieren und wichtige Konten für langfristigen Wert pflegen.
• Ständig die Messlatte für unseren Verkaufsansatz höher legen: neue Tools testen, KI annehmen und herausfordern, was „gut“ im B2B-Verkauf von Lebensmittelzutaten aussieht.

Das perfekte Rezept aus Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key Account Management, idealerweise in Lebensmittelzutaten, FMCG oder angrenzenden Branchen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Geschäfte durch Kaltakquise: Sie wissen, was nötig ist, um eine Tür zu öffnen, die vorher nicht da war.
• Fließend in der Sprache der Daten: Pipeline-Management, Stakeholder-Mapping, Deal-Strukturierung und Verhandlung schrecken Sie nicht ab, sie motivieren Sie.
• Ein unternehmerisches Mindset, das auf Aktion ausgerichtet ist: Sie priorisieren rigoros, kommunizieren präzise und hören ebenso gut zu, wie Sie präsentieren.
• Die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die technische Lebensmittelzutaten wie das aufregendste Thema im Raum erscheinen lassen (denn ehrlich gesagt, das sind sie).
• Fließend in Englisch und Deutsch. Bringen Sie auch Französisch, Spanisch oder Italienisch mit? Umso besser.

Ein süßes Paket:

• Gestalten Sie unsere kommerzielle Strategie von innen in einem mission-driven, impact-focused Unternehmen, das etwas aufbaut, was die Welt noch nie gesehen hat.
• Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen internationalen Team, das an der Grenze des Möglichen in der Lebensmittelwissenschaft und nachhaltigen Zutaten arbeitet.
• Arbeiten Sie in einem der seltenen Lebensmittel-Startups, das wirklich skaliert und ein 24/7-4-Schicht-Produktionssystem betreibt.
• Eine Position, in der Sie helfen können, eine Billionen-Dollar-Industrie herauszufordern!
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und echte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, während das Unternehmen wächst.
• Dinge, die andere Startups auch tun (30 Tage Urlaub, leckere Mittagessen, Snacks, Getränke, Gutscheine, Fitnessstudio...). PLUS: Schokolade. Jeden. Einzelnen. Tag.

Über uns:

Wir produzieren 100% natürliche kakaofreie Innovationen, ohne Kompromisse bei Geschmack, Qualität und Nachhaltigkeit, um die Erde für unsere Kinder zu bewahren. Wir sind auf einer ständigen Entdeckungsreise und treiben bedeutende Veränderungen voran. Durch Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg befähigen wir unser Team, mutige Maßnahmen zu ergreifen und einen Unterschied zu machen. Jede Rolle ist mit einem Zweck gestaltet, bei dem Ideen gedeihen, Chancen sich erweitern und Grenzen überschritten werden. Unserem Team beizutreten, ist ein Schritt zum Schutz des Planeten, den wir lieben. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und bewerten alle Bewerbungen fair. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten zur Bewerbung.