Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in Deutschland und der Schweiz und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von B2B-Lösungen für die Pharmaindustrie mit starkem Fokus auf Teamführung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein leistungsstarkes Team zu formen.
- Weitere Informationen: Führungskraft mit nachweislichem Erfolg in komplexen Verkaufsumgebungen gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ein globaler B2B-Lösungsanbieter, der Pharmahersteller bedient, sucht einen erfahrenen kommerziellen Leiter, der die volle Verantwortung für die Region Deutschland und Schweiz übernimmt. Diese Rolle umfasst strategische und personelle Führungsverantwortung mit direkter Verantwortung für Wachstum, Teamleistung und Kundenimpact.
Berichtend an den europäischen Commercial VP werden Sie eine etablierte regionale Organisation leiten, die direkte Linienführung mit breiterer Matrixeinflussnahme kombiniert. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der leistungsstarke Vertriebsteams in komplexen, beratenden Umgebungen aufgebaut und skaliert hat.
Umfang der Rolle
- Sie sind verantwortlich für die kommerzielle Strategie und deren Umsetzung in Deutschland und der Schweiz, um eine konsistente Leistung, starke Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Vollständige kommerzielle Verantwortung für die DACH-Region hinsichtlich Umsatzwachstum und Rentabilität
- Direkte Führung von Senior Sales Managern mit erweiterter Verantwortung für eine größere Vertriebsorganisation
- Coaching und Entwicklung regionaler Vertriebsleiter und Außenteams zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
- Disziplinierte Umsetzung in Bezug auf Prognosen, Pipeline-Management und Account-Strategie
- Enges Zusammenarbeiten mit der europäischen Führungsebene zu regionalen Strategien und Investitionsentscheidungen
- Seniorer kommerzieller Ansprechpartner für wichtige Pharmahersteller
- Übersetzung regionaler Ziele in klare Prioritäten und Umsetzungspläne für das Feld
Ihr Hintergrund
Diese Rolle erfordert nachgewiesene kommerzielle Führungsstärke auf seniorer Ebene in B2B-Umgebungen, die Pharmahersteller bedienen.
Wesentliche Erfahrungen umfassen:
- Erfahrung in der Führung von Teams regionaler Vertriebsleiter und Vertriebsmitarbeiter
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf von B2B-Lösungen an Pharmahersteller
- Erfolgsbilanz im beratenden Verkauf komplexer Produkte oder Dienstleistungen wie Chemikalien oder technischen Lösungen
- Nachweislicher Erfolg beim Wachstum von Umsätzen und Verbesserung der Teamleistung mit klaren, messbaren Ergebnissen
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativer Disziplin
Fähigkeiten und Profil
- Kommerziell scharfsinnig mit der Fähigkeit, die Teamleistung herauszufordern und zu steigern
- Glaubwürdig auf der Ebene der Führungskunden
- Strukturiert, datengetrieben und selbstbewusst im Management durch andere
- Komfortabel in einer internationalen, matrixgeführten Organisation
Sprachen
- Native Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
Sales Manager – Germany & Switzerland Arbeitgeber: Planet Pharma Group
Als globaler Anbieter von B2B-Lösungen für die Pharmaindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter gefördert werden, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamleistung und Kundenbeziehungen ermöglichen wir es unseren Führungskräften, strategische Entscheidungen zu treffen und direkt Einfluss auf den Erfolg in Deutschland und der Schweiz zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager – Germany & Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte zu anderen Sales Managern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmensstrategie und aktuelle Trends im B2B-Bereich recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine bisherigen Erfolge als Verkaufsleiter, um konkrete Beispiele für deine Erfolge zu präsentieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich und zeigen deine Fähigkeit, Teams zu führen und Umsatz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Germany & Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet Pharma Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams coachst und entwickelst, um ihre Leistung zu steigern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit Herausforderungen umgehst und dein Team motivierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen in der DACH-Region beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
