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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für die klinische Beschaffung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Biotechnologieunternehmens mit einer Vision für 2030.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Arzneimittelentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Beschaffung und starkes Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reise nach Belgien kann gelegentlich erforderlich sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Planet Pharma arbeitet derzeit mit einem etablierten Biotechnologieunternehmen zusammen, das wächst und auf eine Vision für 2030 hinarbeitet. Um Teil davon zu sein, suchen sie jemanden, der dem Team als Director, Clinical Outsourcing beitritt.
Als Director, Clinical Outsourcing sind Sie verantwortlich für die Bestimmung der Beschaffungsstrategie in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und decken alle Beschaffungsbedürfnisse im Zusammenhang mit der Arzneimittelentwicklung ab. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Management eines kleinen Teams im Bereich Sourcing Management
- Ausrichtung der Beschaffungsbedürfnisse der Franchise an der übergreifenden Beschaffungsstrategie und an vorab ausgewählten qualifizierten Anbietern
- Führung bei der Auswahl von Anbietern sowie Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen
- Überwachung des Marketing- und Beschaffungsumfelds von Anbietern, um über Anbieter und Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben
Diese Position kann vollständig remote aus Belgien, der Schweiz oder Deutschland ausgeführt werden. Gelegentliche Reisen zu den Büros in Belgien können je nach geschäftlichen Bedürfnissen erforderlich sein.
Für diese Position sucht unser Kunde jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Bereich klinische Beschaffung. Sie sollten auch über folgende Fähigkeiten verfügen:
- Ein strategisches Denken und die Fähigkeit, kreativ und außerhalb der gewohnten Denkmuster zu denken
- Starke Erfahrung im Management von Mitarbeitern
- Gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details
Für weitere Informationen zu dieser Position oder ähnlichen Möglichkeiten kontaktieren Sie bitte Chanel Hicken unter 0044 (0)203 868 1011 oder senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf auf Englisch an chanel.hicken@planet-pharma.co.uk, damit wir einen Termin für ein vertrauliches Gespräch vereinbaren können, wie Sie sich an dieser spannenden Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere beteiligen können.
Director, Clinical Outsourcing - Growing, established biotechnology company - Remote working Arbeitgeber: Planet Pharma
Kontaktperson:
Planet Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Clinical Outsourcing - Growing, established biotechnology company - Remote working
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Biotechnologie-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich klinisches Outsourcing auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine strategische Denkweise in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Stelle sicher, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Biotechnologie und klinisches Outsourcing zeigst. Dies kann durch deine Kommunikation, Fragen im Interview und dein Engagement in der Branche geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Clinical Outsourcing - Growing, established biotechnology company - Remote working
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit der klinischen Beschaffung und dem Management von Teams in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deine strategische Denkweise darlegst. Betone, wie du zur Vision des Unternehmens bis 2030 beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die 2030-Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Director, Clinical Outsourcing dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für strategisches Denken vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen im Bereich der klinischen Outsourcing-Strategien gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends im Outsourcing
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich des klinischen Outsourcings auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Branche gut kennst und proaktiv auf Veränderungen reagierst.
