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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für die klinische Beschaffung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, etablierten Biotechnologieunternehmens mit einer Vision bis 2030.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Arzneimittelentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Beschaffung und starkes Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reise nach Belgien kann gelegentlich erforderlich sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Planet Pharma arbeitet derzeit mit einem etablierten Biotechnologieunternehmen zusammen, das wächst und auf eine Vision für 2030 hinarbeitet. Um Teil davon zu sein, suchen sie jemanden, der dem Team als Director, Clinical Outsourcing beitritt.
Als Director, Clinical Outsourcing sind Sie verantwortlich für die Bestimmung der Beschaffungsstrategie in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und decken alle Beschaffungsbedürfnisse im Zusammenhang mit der Arzneimittelentwicklung ab. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung und Management eines kleinen Teams im Bereich Sourcing Management
- Ausrichtung der Beschaffungsbedürfnisse der Franchise an der übergreifenden Beschaffungsstrategie und an vorab ausgewählten qualifizierten Anbietern
- Führung bei der Auswahl von Anbietern sowie Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen
- Überwachung des Marketing- und Beschaffungsumfelds von Anbietern, um über Anbieter und Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben
Diese Position kann vollständig remote aus Belgien, der Schweiz oder Deutschland ausgeführt werden. Gelegentliche Reisen zu den Büros in Belgien können je nach geschäftlichen Bedürfnissen erforderlich sein.
Für diese Position sucht unser Kunde jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Bereich klinische Beschaffung. Sie sollten auch über:
- Eine strategische Denkweise und die Fähigkeit verfügen, kreativ und außerhalb der gewohnten Denkmuster zu denken
- Starke Erfahrungen im Management von Mitarbeitern
- Gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details
Für weitere Informationen zu dieser Position oder ähnlichen Möglichkeiten kontaktieren Sie bitte Chanel Hicken unter 0044 (0)203 868 1011 oder senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf auf Englisch an chanel.hicken@planet-pharma.co.uk, damit wir einen Termin für ein vertrauliches Gespräch vereinbaren können, wie Sie sich an dieser spannenden Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere beteiligen können.
Director, Clinical Outsourcing - Growing, established biotechnology company - Remote working Arbeitgeber: Planet Pharma
Kontaktperson:
Planet Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Clinical Outsourcing - Growing, established biotechnology company - Remote working
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Biotechnologie und dem klinischen Outsourcing in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich klinisches Outsourcing und Biotechnologie auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und Kreativität betreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du dich bewirbst, betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du erfolgreich Strategien umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Directors, Clinical Outsourcing, da du ein kleines Team leiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Clinical Outsourcing - Growing, established biotechnology company - Remote working
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit der klinischen Beschaffung und dem Management von Teams in Verbindung stehen. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deine strategische Denkweise betont. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Directors, Clinical Outsourcing bist.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die 2030-Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Director, Clinical Outsourcing dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für strategisches Denken vor
Da ein strategisches Mindset gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Clinical Outsourcing gefunden hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Vendor Management und klinische Outsourcing-Strategien informiert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
