Director of Outsourcing
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Director of Outsourcing

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Outsourcing-Team und manage alle Sourcing-Aktivitäten für Arzneimittelentwicklungsprogramme.
  • Arbeitgeber: Planet Pharma ist ein führendes internationales Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Chicago.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im klinischen Bereich vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem wissenschaftlichen, rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereich; Erfahrung in der klinischen Beschaffung.
  • Andere Informationen: Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Clinical Outsourcing Director, der unserem schnelllebigen und zielorientierten Team beitritt. In dieser strategischen Führungsrolle sind Sie verantwortlich für alle Beschaffungsaktivitäten in den zugewiesenen Arzneimittelentwicklungsprogrammen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Programmführung: Führen und verwalten Sie die Beschaffungsteammitglieder, die die zugewiesenen Entwicklungsprogramme unterstützen. Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um zur Programmplanung und -budgetierung beizutragen und sicherzustellen, dass die Beschaffungsbedürfnisse mit den Gesamtzielen des Programms übereinstimmen.
  • Vendor-Strategie & Management: Stimmen Sie die programmspezifischen Outsourcing-Bedürfnisse mit breiteren Beschaffungsstrategien und vorqualifizierten Anbieternetzwerken ab. Dienen Sie als Eskalationspunkt für vendorbezogene Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Vendor Alliance Management.
  • Vendor-Auswahl & Vertragsgestaltung: Leiten Sie die End-to-End-Prozesse zur Auswahl von Anbietern, von der Entwicklung von RFPs bis zur Überprüfung von Vorschlägen und Entscheidungsfindung. Führen Sie Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den Rechts- und Finanzteams, um sicherzustellen, dass alle Programm Bedürfnisse abgedeckt sind und die Interessen des Unternehmens geschützt werden.
  • Änderungs- & Leistungsmanagement: Überwachen Sie die Änderungsauftragsprozesse und stellen Sie eine zeitnahe Umsetzung sicher. Überwachen Sie die Vertragsleistung und -metriken, verwalten Sie die Dokumentation und stellen Sie sicher, dass die Programm Bedürfnisse kontinuierlich erfüllt werden.
  • Prozessoptimierung & Compliance: Leiten Sie Verbesserungen in den Outsourcing-Prozessen, -tools und -vorlagen. Stellen Sie die Bereitschaft zur Inspektion und die Einhaltung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
  • Markteinblicke & Innovation: Bleiben Sie über Outsourcing-Trends, Anbieterfähigkeiten und regulatorische Änderungen informiert. Bringen Sie bewährte Praktiken und innovative Ansätze in die Outsourcing-Strategie ein.

Über Sie

Sie sind ein strategischer und kollaborativer Outsourcing-Leiter mit einem tiefen Verständnis für die klinische Entwicklung. Sie gedeihen darin, starke Partnerschaften aufzubauen, komplexe Verhandlungen zu navigieren und betriebliche Exzellenz durch intelligente Beschaffungslösungen zu liefern.

Ihr Profil

  • Nachweisliche Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich klinisches Outsourcing oder Beschaffung
  • Starkes Wissen im Bereich Lieferantenmanagement, Vertragsentwicklung und klinische Studienoperationen
  • Erfahrung im Linienmanagement, einschließlich Teamentwicklung und Leistungsplanung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit starken Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Über Planet Pharma

Planet Pharma ist ein amerikanisches Unternehmen, das globale Personalvermittlungsdienste anbietet. Wir haben erheblich in die Schaffung einer robusten internationalen Plattform investiert, die es uns ermöglicht, in über 30 Ländern konform zu arbeiten. Wir sind ein gleichberechtigtes Rekrutierungsunternehmen und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter.

Director of Outsourcing Arbeitgeber: Planet Pharma

Planet Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, ideal für Fachkräfte im Bereich Outsourcing in der klinischen Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Unsere Auszeichnungen und unser Engagement für Exzellenz machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Planet Pharma HR Team

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So bekommst du den Job: Director of Outsourcing

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Entwicklung und dem Outsourcing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Planet Pharma tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Bringe deine Erfahrungen ein

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Vendor Management und Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Outsourcing-Projekte optimiert hast.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich klinische Entwicklung und Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Outsourcing

Strategische Führungsfähigkeiten
Kenntnisse im klinischen Outsourcing
Vertragsverhandlungskompetenz
Erfahrung in der Lieferantenverwaltung
Kenntnisse in klinischen Studienoperationen
Teammanagement und -entwicklung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Marktkenntnis und Innovationsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
Analytische Fähigkeiten
Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Herausforderungen der Rolle als Clinical Outsourcing Director meistern kannst.

Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Outsourcing und Vertragsmanagement belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Anbietern zusammengearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet Pharma vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Position des Clinical Outsourcing Directors und die spezifischen Anforderungen. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von Outsourcing-Teams, Vertragsverhandlungen und dem Management von Lieferanten belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einflussnahme betreffen.

Frage nach den Herausforderungen der Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, während du gleichzeitig mehr über die Erwartungen des Unternehmens erfährst.

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