Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage eine Verkaufsregion, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle in einem dynamischen, leistungsorientierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur Zusammenarbeit mit Fachleuten und langfristigen Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere klinische Praktiken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden internationalen Medizintechnikunternehmen zusammen, das einen erfahrenen und engagierten Regional-/Territory Sales Manager sucht, um den Übergang zu einem Direktvertriebsmodell zu unterstützen und die Einführung innovativer Lösungen im Bereich Infektionsmanagement für Knochen und Weichgewebe zu beschleunigen.
Berichtend an den National Sales Manager wird diese Rolle die volle Verantwortung für eine definierte Region übernehmen, die kommerzielle Leistung vorantreiben und langfristige klinische Partnerschaften und Advocacy entwickeln.
Die Rolle
- Leiten und Verwalten einer definierten Verkaufsregion, um vereinbarte Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Unterstützen des Übergangs vom vertriebsgeführten Verkauf zu einem direkten kommerziellen Modell
- Implementieren nationaler und regionaler Verkaufsstrategien in Übereinstimmung mit der Führung
- Entwickeln tiefgehender klinischer und technischer Expertise, um als vertrauenswürdiger Fachexperte zu agieren
- Vorantreiben der Produktakzeptanz zur Verbesserung der Patientenergebnisse und klinischen Praxis
Hauptverantwortlichkeiten
- Liefern des budgetierten Umsatzwachstums innerhalb des zugewiesenen Gebiets
- Identifizieren, Entwickeln und Verwalten von Schlüsselstrategiekonten und zukünftigen klinischen Befürwortern
- Einrichten und Unterstützen von Schlüsselnutzern in Krankenhäusern und klinischen Einrichtungen
- Eng mit Klinikern zusammenarbeiten, um klinische Daten zu sammeln und Präsentationen klinischer Ergebnisse durch Gesundheitsfachkräfte zu erleichtern
- Erweitern der Produktverwendung in weiteren Fachrichtungen (z. B. Podologie, Weichgewebe, chirurgische Umgebungen)
- Entwickeln von Chirurgen, Klinikern und Institutionen zu langfristigen Befürwortern der Technologie
- Nutzen von Wachstumschancen, die mit aktuellen und zukünftigen regulatorischen Genehmigungen verbunden sind
- Zusammenarbeiten mit Marketing- und klinischen/technischen Teams, um zu Marketingmaterialien beizutragen und Quellen für klinische und gesundheitsökonomische Daten für regulatorische und Marktzugangsunterlagen zu identifizieren
- Jederzeit ethisch, konform und professionell handeln und hohe Integritätsstandards aufrechterhalten
Kandidatenprofil
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten, Orthopädie, Wundversorgung oder pharmazeutischem Vertrieb
- Nachgewiesener Erfolg im Gebietmanagement, bei der Erreichung von Budgets und beim Umsatzwachstum
- Selbstbewusst, serviceorientiert und leidenschaftlich für innovative Medizintechnologien
- Starker Kommunikator, der sich wohlfühlt, komplexe Lösungen klinischen Zielgruppen zu präsentieren
- Fähigkeit, wichtige Interessengruppen wie Chirurgen, Kliniker, Mikrobiologen und Beschaffungsteams zu beeinflussen und einzubinden
- Hochmotiviert, organisiert und anpassungsfähig mit starkem Lernwillen
- Resilient, hartnäckig und einfallsreich, wenn Herausforderungen oder Ablehnungen auftreten
- Komfortabel in klinischen Umgebungen, einschließlich Operationssälen
Persönliche Eigenschaften
- Engagiert, ethisch und zugänglich
- Von Natur aus neugierig mit einer starken Lernmentalität
- Übernimmt die volle Verantwortung für ihre Region mit einem strukturierten, strategischen Ansatz
- Kollaborativer Teamplayer mit einem langfristigen Fokus auf Beziehungsaufbau
Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden, bahnbrechenden Segment innerhalb der Medizintechnologie zu spielen und zu bedeutenden Veränderungen in der klinischen Praxis beizutragen. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines dynamischen, innovativen und leistungsorientierten Teams in einem internationalen Umfeld.
Wir sind ein gleichberechtigtes Rekrutierungsunternehmen und eine Agentur. Wir begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Biotechnologieforschung, Pharmazeutische Herstellung und Herstellung von medizinischen Geräten
Senior Territory Manager Arbeitgeber: Planet Pharma
Unser Unternehmen ist ein schnell wachsendes internationales Medizintechnikunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Veränderungen in der klinischen Praxis mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf ethisches Handeln und Integrität bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Infektionsmanagement vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Territory Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative medizinische Technologien! Teile in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Patientenoutcomes beigetragen hast und warum dir diese Themen am Herzen liegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Territory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der wirklich für innovative medizinische Technologien brennt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet Pharma vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnologie vertraut, insbesondere im Bereich Infektionsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung und den Einfluss auf die Patientenversorgung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kliniken und Fachleuten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe Lösungen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ethisches Handeln und Teamarbeit wichtig sind.
