Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Einkauf und Lieferkette, um optimale Leistung zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Globales MedTech-Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: Kelberg, Deutschland
Startdatum: ASAP
Arbeitsanordnung: Festanstellung
Planet Pharma arbeitet mit einem globalen Medizintechnikunternehmen zusammen, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch Fortschritte in der medizinischen Entdeckung, Diagnostik und der Bereitstellung von Pflege konzentriert. Die Organisation entwickelt Technologien, Geräte, Laborlösungen und klinische Systeme, die Fachkräfte im Gesundheitswesen bei der Diagnose von Krankheiten, der Verabreichung von Behandlungen und der Verbesserung der Sicherheit von Patienten und Klinikern unterstützen.
Rolle:
- Einkaufs- & Lieferkettenausführungsführung
- Leitung und Entwicklung des Einkaufs- und Lieferausführungsteams zur Sicherstellung einer starken operativen Leistung.
- Sicherung der Materialverfügbarkeit, Lieferzuverlässigkeit und Kosteneffizienz bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung optimierter Lagerbestände.
- Überwachung des Bestellmanagements, der Beschleunigungsaktivitäten und der operativen Leistung der Lieferanten.
- Management von Eskalationen im Zusammenhang mit Lieferverzögerungen, Engpässen oder Qualitätsproblemen.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Beschaffungsprozessen, internen Richtlinien und Compliance-Anforderungen.
- Operatives Lieferantenrisikomanagement
- Eigenverantwortliche Durchführung der täglichen Aktivitäten im Lieferantenrisikomanagement.
- Identifizierung, Bewertung und Überwachung kurzfristiger und mittelfristiger Lieferantenrisiken, einschließlich Kapazität, finanzieller Stabilität, Qualität, Logistik und geopolitischer Risiken.
- Durchführung von Minderungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams.
- Unterstützung der Geschäftskontinuitätsplanung auf operativer Ebene.
- Bereitstellung strukturierter Risikoinformationen für Planung, Qualität, Betrieb und Führungsteams.
- Koordination des Kontrollzentrums
- Hauptschnittstelle für die Lieferkettenausführung zum zentralen Kontrollzentrum.
- Koordination lieferbezogener Themen wie Engpässe, OTIF-Abweichungen und Eskalationen.
- Ermöglichung schneller Entscheidungsfindung und Abstimmung zwischen Einkauf, Planung, Logistik und Betrieb.
- Beitrag zur Entwicklung und Stabilisierung von Kontrollzentrumprozessen, KPIs und Routinen.
- Unterstützung des Wechsels von reaktivem Problemmanagement zu proaktivem Risiko- und Leistungsmanagement.
- Bereichsübergreifendes & Stakeholder-Management
- Schlüssel-Schnittstelle zu Lieferkettenplanung, Fertigung, Betrieb, Qualität, Compliance, Logistik/3PL, Finanzen und Controlling.
- Förderung bereichsübergreifender Problemlösungen in kritischen Versorgungssituationen und Sicherstellung der Abstimmung aller Stakeholder.
- Kontinuierliche Verbesserung & Exzellenz in der Lieferkette
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen in der Lieferausführung und den Einkaufsprozessen.
- Förderung von Standardisierung, Transparenz und KPI-gesteuertem Leistungsmanagement.
- Unterstützung von Transformationsinitiativen, einschließlich Digitalisierung, Werkzeugverbesserungen und Systemverbesserungen.
- Beitrag zum Aufbau einer robusten, widerstandsfähigen und skalierbaren Lieferkettenorganisation.
Anforderungen:
- Starke Projektleitungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe kommerzielle Kompetenz und Kostenbewusstsein
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Komplexität zu managen und in Eskalationssituationen entschlossen zu handeln
- Klare und selbstbewusste Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein mit Erfahrung in einem Geschäft mit niedrigen Volumina und hoher Komplexität
Wenn diese Rolle nicht für Sie geeignet ist, lassen Sie uns bitte wissen, ob Sie jemanden empfehlen können – jede Empfehlung wird sehr geschätzt!
Planet Pharma bietet ein wettbewerbsfähiges Empfehlungsprogramm, sodass Sie für Ihre Hilfe belohnt werden!
Planet Pharma ist ein amerikanisches Unternehmen, das globale Personalvermittlungsdienste anbietet. Wir haben erheblich in den Aufbau einer robusten internationalen Plattform investiert, die es uns ermöglicht, in über 30 Ländern konform zu arbeiten.
Wir sind ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter begrüßt.
!*Team Lead Supply Chain Execution - Global MedTech - Germany!* Arbeitgeber: Planet Pharma
Kontaktperson:
Planet Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: !*Team Lead Supply Chain Execution - Global MedTech - Germany!*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: !*Team Lead Supply Chain Execution - Global MedTech - Germany!*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die MedTech-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Lieferkette beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme in der Lieferkette gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.