Director, People Business Partners EMEA

Willkommen bei Planet. Wir glauben daran, den Weltraum zu nutzen, um das Leben auf der Erde zu unterstützen. Planet entwirft, baut und betreibt die größte Konstellation von Bildsatelliten in der Geschichte. Diese Konstellation liefert einen beispiellosen Datensatz empirischer Informationen über eine revolutionäre cloudbasierte Plattform an autoritative Personen in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Humanität. Wir sind sowohl ein Raumfahrtunternehmen als auch ein Datenunternehmen. Kunden und Nutzer weltweit verwenden die Daten von Planet, um neue Technologien zu entwickeln, Einnahmen zu steigern, Forschung voranzutreiben und die größten Herausforderungen unserer Welt zu lösen.

Planet durchläuft eine bedeutende Transformation in Europa, einschließlich der Einrichtung eines neuen Satellitenfertigungszentrums in Berlin und der schnellen Skalierung seiner EMEA-Belegschaft. Wir suchen den erfahrensten Leiter des People-Teams in der Region, einen Direktor für People Business Partners, der die strategischen Prioritäten und die wichtigsten Personalentscheidungen verantwortet. Diese Rolle übersetzt die globale Personalstrategie von Planet für die regionale Umsetzung, bringt kritische lokale Einblicke ein und dient als wesentlicher Vermittler zwischen der EMEA- und der US-Personalleitung, um sicherzustellen, dass globale Programme an die europäischen Gegebenheiten angepasst werden.

Einfluss, den Sie haben werden:

• Leitung des People-Teams in EMEA — Verantwortung für die regionale Personalstrategie und Vertretung der Funktion gegenüber Geschäftsführern in der Region.
• Allgemeine Aufsicht über das People-Team, einschließlich People Business Partners, Talent Partners und People Operations Partners in EMEA.
• Durchführung globaler People-Team-Initiativen in EMEA — Anpassung an europäische rechtliche, kulturelle und operationale Gegebenheiten.
• Führung der Personalstrategie für den Ausbau des Fertigungszentrums in Berlin — einschließlich Organisationsdesign und kultureller Integration.
• Primäre Verbindung zwischen dem EMEA-Führungsteam und dem People-Leitungsteam in den USA.
• Partnerschaft mit Talent Acquisition zur Sicherstellung einer effektiven Rekrutierung in EMEA.
• Partnerschaft mit People Operations zur Gewährleistung einer nahtlosen operativen Ausführung für EMEA-Mitarbeiter.
• Verantwortung für komplexe und sensible Mitarbeiterangelegenheiten in EMEA.
• Aufbau einer verbindenden Unternehmenskultur für die EMEA-Belegschaft.

Was Sie mitbringen:

• 12+ Jahre progressive HR/People-Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Rolle.
• Abschluss in einem relevanten Bereich.
• Tiefe Expertise in der europäischen Beschäftigungskompliance.
• Erfahrung im Aufbau oder der signifikanten Skalierung eines europäischen Betriebs.
• Fähigkeit, als leitender People-Leiter in einer Region zu agieren.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von People Business Partners.
• Solide Fähigkeiten im Organisationsdesign und in der Personalplanung.
• Fähigkeit, in mehrdeutigen Situationen Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Durchführung von Leistungsmanagement- und Vergütungsprozessen in europäischen Märkten.
• Ein Führungsstil, der proaktive Ausführung und Eigenverantwortung verkörpert.

Was Sie hervorhebt:

• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Satelliten, Verteidigung oder präziser Fertigung.
• Erfolgsbilanz im Aufbau einer People-Funktion.
• Erfahrung mit KI-gestützten Tools oder Prozessen innerhalb einer HR-Funktion.
• Hintergrund in Organisationsentwicklung oder Change Management.
• Erfahrung in der Unterstützung eines Unternehmens während einer signifikanten Wachstumsphase in seinen europäischen Betrieben.

Bewerbungsfrist: 17. August 2026 um 23:59 Uhr MEZ.

Vorteile bei Planet:

• Bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub und Feiertagen.
• Mitarbeiter-Wellness-Programm.
• Erstattung für Home Office.
• Monatliche Erstattung für Telefon und Internet.
• Tuition-Reimbursement und Zugang zu LinkedIn Learning.
• Aktienoptionen.
• Bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit.

Planet setzt sich dafür ein, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder dazugehört, und lädt Menschen aus allen Hintergründen ein, sich zu bewerben. Planet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.