Senior Program Manager, Professional Services for Defense and Intelligence

Willkommen bei Planet. Wir glauben daran, den Weltraum zu nutzen, um das Leben auf der Erde zu unterstützen. Planet entwirft, baut und betreibt die größte Konstellation von Bildsatelliten in der Geschichte. Diese Konstellation liefert einen beispiellosen Datensatz empirischer Informationen über eine revolutionäre cloudbasierte Plattform an autoritative Personen in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und humanitäre Hilfe. Wir sind sowohl ein Raumfahrtunternehmen als auch ein Datenunternehmen. Kunden und Nutzer weltweit verwenden die Daten von Planet, um neue Technologien zu entwickeln, Einnahmen zu generieren, Forschung zu betreiben und die schwierigsten Herausforderungen unserer Welt zu lösen.

Über die Rolle: Der Senior Program Manager, Professional Services für Verteidigung und Geheimdienste ist ein erfahrener Technologe, der die Strategie und Ausführung eines oder mehrerer Teams über mehrere Projekte oder Arbeitsströme hinweg leitet. Sie sind ein vorbildlicher Teamleiter, der mit Kunden zusammenarbeitet, um sie zu erfolgreichen Nutzern von Planets Produktangeboten im globalen Maßstab zu machen. Diese Rolle bietet Führung und technische Aufsicht für das Professional Services-Team und identifiziert und löst unabhängig Projekte, die offene, mehrdeutige Probleme angehen, um globale Kundenengagements zu erfolgreichen Ergebnissen zu führen. Dies ist eine Vollzeit-Hybridrolle, die erfordert, dass Sie 3 Tage pro Woche aus unserem Büro in Berlin, Haarlem oder London arbeiten.

Einfluss, den Sie haben werden:

• Leitung eines Teams von Professional Services Solutions Architekten, Deployment-Strategen und Software-Ingenieuren.
• Anwendung von Erfahrungen in der Fernerkundung und Geoinformationstechnologien, um Planets Verteidigungs- und Geheimdienstkunden bei der globalen Einführung der Planet-Plattform zu unterstützen.
• Leitung der technischen Bereitstellung von Lösungen für Planets Kunden und Ausrichtung der Professional Services-Projekte an globalen Geschäfts- und Technologieanforderungen.
• Technische Aufsicht über mehrere große Projekte, Leitung der technischen Bereitstellung pünktlich und unter Budget.
• Planung und Durchführung mehrerer wirkungsvoller Projekte, Arbeitsströme und Teams, Identifizierung neuer Chancen mit Auswirkungen auf die gesamte Organisation.
• Förderung von Teamprozessen wie Agile, testgetriebene Entwicklung und Quellcodeverwaltung.
• Schreiben technischer Spezifikationen, Reduzierung von Komplexität, Identifizierung von Risiken und Unterstützung des Teams bei der Kurskorrektur bei Problemen.
• Strukturierung des Teams, sodass die richtigen Personen in den richtigen Rollen sind, und Planung der langfristigen Personal- und Rekrutierungsbedürfnisse zur Gewährleistung des Erfolgs der Organisation.
• Förderung des Karrierewachstums der Teammitglieder unter Berücksichtigung ihrer Karriereziele und Bereitstellung bedeutungsvoller Entwicklungserfahrungen.
• Verantwortung des Teams für Leistungserwartungen und Anwendung unterschiedlicher Ansätze zur Motivation von Hochleistungsmitarbeitern und zur Umkehrung von Leistungsschwächen.
• Gewinnung und Einstellung eines vielfältigen und talentierten Teams mit einem breiten Spektrum an Erfahrungen und Stärken, wobei die langfristige Gesundheit der globalen Organisation berücksichtigt wird.

Was Sie mitbringen:

• 6+ Jahre relevante Berufserfahrung und 4+ Jahre Führungs-/Leiterfahrung.
• Abschluss in GIS, Informatik, Fernerkundung, Geografie oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungen zur Bewältigung dynamischer Situationen bereitzustellen.
• Vertrauen in Ihre technische Expertise, um die Projektleitung mit Teamkollegen, Kunden und Partnern voranzutreiben.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, andere in sensiblen, komplexen Situationen zu überzeugen und gleichzeitig Beziehungen zu wahren.
• Erfahrung in der Beeinflussung von Kundenentscheidungen auf allen Ebenen der Organisation, von einzelnen Mitarbeitern bis hin zur Führungsebene.
• Direkte Erfahrung in der Bereitstellung hochwirksamer oder hochsichtbarer geospatialer Lösungen, die speziell auf die Anforderungen von Verteidigung und Geheimdiensten zugeschnitten sind.
• Nachweisliche Erfolge im Management komplexer Programme für nationale Sicherheits- oder Regierungsbehörden, bei denen technische Präzision und termingerechte Lieferung entscheidend sind.
• Fähigkeit, unabhängig oder kollaborativ als Teil eines globalen Teams zu arbeiten.
• Fähigkeit, Unternehmensziele in relevante Teampläne zu übersetzen und Ergebnisse über Engineering, Produkt und Design zu kommunizieren.

Was Sie hervorhebt:

• 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen geospatialen oder fernerkundlichen Rolle.
• Erfahrung in der Bereitstellung professioneller Dienstleistungen für große Unternehmen im Verteidigungs- und Geheimdienstbereich.
• Expertise mit QGIS, Esri-Software, GDAL oder anderer gängiger geospatialer Software.
• Vertrautheit mit cloudbasierten Architekturen, KI und maschinellem Lernen.
• Fähigkeit, komplexe Kundenengagements zu leiten und Workshops oder Schulungen mit Nutzern durchzuführen.
• Ein gutes Gespür für die Teamdynamik und eine proaktive Strategie zur Mitarbeiterbindung.
• Aktive Sicherheitsfreigabe bevorzugt; oder die Fähigkeit, eine Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, wird Sie in dieser Rolle hervorheben.

Bewerbungsfrist: 29. September 2026 um 11:59 Uhr / 23:59 Uhr MEZ (Mitteleuropäische Zeit)

Vorteile während der Arbeit bei Planet: Diese Angebote hängen von der Art der Anstellung und dem geografischen Standort ab, basierend auf geltendem Recht oder Unternehmensrichtlinien.

• Bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Feiertagen und unternehmensweiten freien Tagen.
• Mitarbeiter-Wellness-Programm.
• Erstattung von Homeoffice-Kosten.
• Monatliche Erstattung von Telefon- und Internetkosten.
• Studiengebührenerstattung und Zugang zu LinkedIn Learning.
• Eigenkapital.
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Warum uns Zugehörigkeit so wichtig ist. Wir setzen uns dafür ein, den gesamten Planeten zu unterstützen, und um dies zu erreichen, müssen wir uns bemühen, ihn in jedem unserer Büros und in all unseren Teams zu repräsentieren. Deshalb wird Planet von einem ultimativen Leitstern der Zugehörigkeit geleitet – groß zu träumen, während wir an unserer laufenden Arbeit arbeiten.

Wenn Sie an diesem Job interessiert sind, aber denken, dass Sie möglicherweise nicht alle Qualifikationen haben, bewerben Sie sich bitte trotzdem!

Planet sucht nach gut ausgebildeten Menschen aus der ganzen Welt, die auf mehr Arten beitragen können, als nur das, was in dieser Stellenbeschreibung aufgeführt ist. Wir füllen nicht nur Positionen, wir streben danach, die Karrieren der Menschen zu erfüllen, und sind am meisten begeistert von Menschen, die von unseren grundlegenden humanitären Bemühungen motiviert sind.

EEO-Erklärung: Planet verpflichtet sich, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder dazugehört, und lädt Menschen aus allen Hintergründen ein, sich zu bewerben. Planet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen zu bieten.