Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination von Initiativen und treibe die Ausführung über mehrere Teams hinweg voran.
- Unternehmen: Planet ist ein innovatives Unternehmen, das Raumfahrttechnologie mit Datenanalyse kombiniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bedeutenden Projekten für die Erde.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Planet. Wir glauben daran, den Weltraum zu nutzen, um das Leben auf der Erde zu unterstützen. Planet entwirft, baut und betreibt die größte Konstellation von Bildsatelliten in der Geschichte. Diese Konstellation liefert einen beispiellosen Datensatz empirischer Informationen über eine revolutionäre cloudbasierte Plattform an autoritative Personen in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und humanitäre Hilfe. Wir sind sowohl ein Raumfahrtunternehmen als auch ein Datenunternehmen. Kunden und Nutzer weltweit verwenden die Daten von Planet, um neue Technologien zu entwickeln, Einnahmen zu generieren, Forschung zu betreiben und die schwierigsten Herausforderungen unserer Welt zu lösen.
Als Technical Program Manager (TPM) bei Planet unterstützen Sie die Koordination von funktionsübergreifenden Initiativen und helfen, die Ausführung über mehrere Teams hinweg voranzutreiben. Sie arbeiten mit erfahreneren TPMs und der Führung zusammen, um Programmpläne zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, bei der Projektplanung zu helfen und den Fortschritt sowie Risiken an die Stakeholder zu kommunizieren. Sie werden Einblicke in den gesamten Projektlebenszyklus gewinnen und lernen, technische Analysen und Empfehlungen sowohl internen Teams als auch Kunden zu erklären. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Programmmanagement in einem dynamischen Umfeld der Raumfahrttechnologie auszubauen.
Sie werden einem Senior TPM bei der Entwicklung und Bereitstellung von Pelican-Bodenstationen unterstützen, die den Kunden von Constellation Services innovative Lösungen bieten. Sie arbeiten eng mit multidisziplinären Teams, einschließlich Ingenieurwesen (Raumsysteme, Softwareengineering) und Produktmanagement, zusammen, um sicherzustellen, dass die Programme auf Kurs bleiben. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, strategisches Denken auf Raumfahrtmissionen anzuwenden und zu verstehen, wie Entscheidungen zur Technologieentwicklung die kommerziellen Ziele von Planet beeinflussen.
Einfluss, den Sie haben werden:
- Unterstützung bei der Verwaltung von Entwicklungsinitiativen für Constellation Services von der Formulierung bis zum Betrieb.
- Unterstützung der Qualität und Lebensfähigkeit der Pelican- und Tanager-Missionen durch die Lieferung neuer Systemfähigkeiten.
- Erlernen und Entwickeln von Kenntnissen über die Architektur des Bodensegments und Unterstützung funktionsübergreifender Bemühungen.
- Zusammenarbeit mit Programm-Stakeholdern (Produktmanager, Ingenieurteams und andere), um Entwicklungsprojekte zu planen und auszuführen.
- Kommunikation von Fortschritten, Prioritäten und Risiken an Stakeholder in der gesamten Organisation; Vorbereitung von Dokumentationen und Statusaktualisierungen.
- Unterstützung technischer Diskussionen und Förderung des Informationsaustauschs zwischen den Teams.
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung in der Projektkoordination).
- Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Expertise in der Unterstützung funktionsübergreifender Projekte und im Management von Zeitplänen mit einem soliden Augenmerk auf Details.
- Solide analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse klar zu kommunizieren.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagementpraktiken und -tools.
- Erfahrung mit Ingenieurprojekten oder technischen Umgebungen.
- Interesse an oder Erfahrung mit Luft- und Raumfahrt, Bodenstationen, Software oder Raumfahrtsystemen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Stakeholdern in der gesamten Organisation.
- Berechtigung für US-Exportkontrolllizenzen wie ITAR und EAR.
Was Sie hervorhebt:
- Erfahrung im Projektlebenszyklus: von der Idee bis zur Bereitstellung.
- Interesse am Lernen über die Entwicklung neuer Technologien und wie Fähigkeiten erweitert werden.
- Selbstmotivierter Ansatz zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Lernchancen.
- Vertrautheit mit Konzepten des Cloud-Computing, der Plattformentwicklung, APIs oder Analytik.
- Begeisterung für die kommerzielle Raumfahrtindustrie und mission-driven Arbeit.
Bewerbungsfrist: 3. September 2026 um 23:59 Uhr MEZ.
Exportkontrollanforderungen: Planet Labs Germany GmbH ist berechtigt, US-exportkontrollierte Informationen unter einer Exportlizenz zu erhalten. Diese Position erfordert Zugang zu US- und deutschen/EU-exportkontrollierten Informationen, und daher ist die Anstellung (oder die Einstellung eines Auftragnehmers) davon abhängig, dass der Kandidat in der Lage ist, auf alle anwendbaren exportkontrollierten Informationen zuzugreifen, ohne dass zusätzliche Exportlizenzen erforderlich sind.
Vorteile während der Arbeit bei Planet:
- Bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Feiertagen und unternehmensweiten freien Tagen.
- Mitarbeiter-Wellness-Programm.
- Erstattung von Homeoffice-Kosten.
- Monatliche Erstattung für Telefon und Internet.
- Studiengebührenrückerstattung und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Aktienoptionen.
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Wir sind bestrebt, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder dazugehört, und laden Menschen aus allen Hintergründen ein, sich zu bewerben. Planet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation zu bieten, gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Technical Program Manager Arbeitgeber: Planet
Planet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet, wo innovative Technologien im Bereich der Raumfahrt entwickelt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Planet eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur technologische Fortschritte vorantreiben, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Planet in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Program Manager arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen der Projektmanagement-Tools und -Methoden beherrschst. Mach dir Notizen zu deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Weltraum! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du klar machen, warum du für Planet arbeiten möchtest und was dich an der Raumfahrttechnik fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planet vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Planet
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und die Werte von Planet zu verstehen. Sie glauben daran, den Weltraum zu nutzen, um das Leben auf der Erde zu verbessern. Zeige im Gespräch, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Technical Program Manager arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit technischen Teams zeigen. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Du könntest gebeten werden, einen technischen Sachverhalt zu erläutern, also sei darauf vorbereitet, dies sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder zu tun.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.