Working Student, People Operations

Willkommen bei Planet. Wir glauben daran, den Weltraum zu nutzen, um das Leben auf der Erde zu unterstützen. Planet entwirft, baut und betreibt die größte Konstellation von Bildsatelliten in der Geschichte. Diese Konstellation liefert einen beispiellosen Datensatz empirischer Informationen über eine revolutionäre cloudbasierte Plattform an autoritative Personen in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Humanität. Wir sind sowohl ein Raumfahrtunternehmen als auch ein Datenunternehmen. Kunden und Nutzer weltweit verwenden die Daten von Planet, um neue Technologien zu entwickeln, Einnahmen zu steigern, Forschung zu fördern und die schwierigsten Herausforderungen unserer Welt zu lösen. Da wir jede Komponente des Hardware-Designs, der Herstellung, der Datenverarbeitung und der Software-Entwicklung kontrollieren, ist unser Büro eine wirklich inspirierende Mischung aus Experten aus verschiedenen Bereichen. Wir haben einen menschenzentrierten Ansatz für Kultur und Gemeinschaft und streben danach, in einer Weise zu iterieren, die unsere Teammitglieder an erste Stelle setzt und unser Unternehmen auf Wachstum vorbereitet. Schließen Sie sich Planet an und werden Sie Teil unserer Mission, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen.

Über die Rolle: Wenden Sie Ihr organisatorisches Geschick und Ihre akute Aufmerksamkeit für Details im dynamischen Bereich der Personalabteilung an. Wir suchen einen Werkstudenten, der unser People Team in Berlin unterstützt, um die reibungslose HR-Büroverwaltung sicherzustellen. Erhalten Sie praktische Erfahrungen mit wesentlichen Aufgaben, die den Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis zur Pflege genauer Mitarbeiterdaten, während Sie wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld sammeln. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche, die erfordert, dass Sie an 2 Tagen pro Woche aus unserem Büro in Berlin arbeiten.

Einfluss, den Sie haben werden: Als Werkstudent in der Personalabteilung unterstützen Sie das EMEA People Team bei wichtigen administrativen und operativen Aufgaben, einschließlich:

• Administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Dateneingabe, Ablage und Sicherstellung der organisierten Verwaltung von HR-Dokumenten und Mitarbeiterakten. Allgemeine administrative Aufgaben für das People Team nach Bedarf erledigen.
• Mitarbeitereinarbeitung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Bearbeitung von Unterlagen und Dokumentationen neuer Mitarbeiter. Unterstützung des Teams, um ein reibungsloses und organisiertes Einarbeitungserlebnis für alle neuen Mitarbeiter in Berlin zu gewährleisten.
• HRIS-Unterstützung: Unterstützung bei Aufgaben innerhalb unserer Human Resources Information Systems (HRIS), um genaue und aktuelle Mitarbeiterdaten und organisatorische Daten zu pflegen.
• Allgemeine Bürounterstützung des People Teams: Bereitstellung allgemeiner Bürounterstützung für das EMEA People Team, um den Betrieb des Teams effizient zu halten.

Was Sie mitbringen: Derzeit als Student an einer deutschen Universität eingeschrieben (idealerweise in Betriebswirtschaft, HR, Kommunikation oder einem verwandten Bereich). Ein hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details und ein Engagement für Genauigkeit in allen Aufgaben. Solide organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen effektiv zu bewältigen. Fließend in Englisch und Deutsch. Kenntnisse in Google Workspace und anderer Produktivitätssoftware. Ein solides Verantwortungsbewusstsein und Integrität. Eine proaktive, positive Einstellung und die Bereitschaft, neue Systeme und Prozesse schnell zu erlernen.

Was Sie hervorhebt: Sie haben bereits Erfahrung in einem People Team / HR-Abteilung. Sie hatten Kontakt zu internationalen Arbeitsumgebungen. Sie sprechen eine der folgenden Sprachen: Französisch, Slowenisch oder Niederländisch.

Bewerbungsfrist: 10. August 2026 um 11:59 Uhr / 23:59 Uhr MEZ (Mitteleuropäische Zeit)

Vorteile während der Arbeit bei Planet: Diese Angebote hängen von der Art der Anstellung und dem geografischen Standort ab, basierend auf geltendem Recht oder Unternehmensrichtlinien.

• Großzügige Freizeitregelungen, einschließlich Urlaub, Feiertagen und globalen freien Tagen des Unternehmens
• Umfassende Urlaubsrichtlinien
• Mitarbeiter-Wellness-Programm
• Home-Office-Erstattung Monatlicher Vorteil zur Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern (Urban Sports Club, Lebensmittel, Kleidung, Unterhaltung, Transport...)*
• Monatliche Telefon- und Interneterstattung
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Freiwilligenleistungen

Warum uns Zugehörigkeit so wichtig ist. Wir setzen uns dafür ein, den gesamten Planeten zu unterstützen, und um das zu tun, müssen wir uns bemühen, ihn in jedem unserer Büros und in all unseren Teams zu repräsentieren. Deshalb wird Planet von einem ultimativen Leitstern der Zugehörigkeit geleitet – groß zu träumen, während wir an unserer fortlaufenden Arbeit arbeiten.

Wenn Sie an diesem Job interessiert sind, aber denken, dass Sie möglicherweise nicht alle Qualifikationen haben, bewerben Sie sich bitte! Bei Planet suchen wir gut gerundete Menschen aus der ganzen Welt, die auf mehr Arten beitragen können, als nur das, was in dieser Stellenbeschreibung aufgeführt ist. Wir füllen nicht nur Positionen, wir streben danach, die Karrieren der Menschen zu erfüllen, am meisten begeistert von Menschen, die von unseren zugrunde liegenden humanitären Bemühungen motiviert sind.

EEO-Erklärung: Planet verpflichtet sich, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder dazugehört, und wir laden Menschen aus allen Hintergründen ein, sich zu bewerben. Planet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen bereitzustellen.