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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders in HR matters and drive strategic projects.
- Arbeitgeber: Join PlanetHome, a top real estate broker in Germany and Austria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, 30 days vacation, and a dog-friendly office.
- Warum dieser Job: Be part of a caring team with open feedback culture and growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or Law, plus experience as an HR Manager or Business Partner.
- Andere Informationen: We celebrate successes together and value diversity in our workforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PlanetHome – Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir dich!
Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. Selbstverständlich erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur, ein tolles Team sowie großartige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht deiner Work-Life-Balance nichts im Weg. Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Erfolge regelmäßig gemeinsam feiern.
Starte mit uns durch, wir suchen dich für den Standort Unterföhring bei München als
HR Business Partner People (m/w/d)
Warum du zu uns kommen solltest:
- Ein herausragendes Team: In unserer People Abteilung sind wir der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und repräsentieren alle Bereiche der modernen Personalarbeit. Die Planung und Umsetzung von neuen Projekten ist uns sehr wichtig.
- Unternehmenskultur: Bei uns herrschen flache Hierarchien. Eine offene Gesprächskultur und Feedback auf allen Ebenen sind ausgesprochen erwünscht. Dabei hat unser CPO immer ein offenes Ohr für dich und deine Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel in Absprache mit deinem Team und nutze die Freiheit des mobilen Arbeitens oder die Annehmlichkeiten des Büros mit kostenlosen Getränken.
- Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option.
- Moderne Ausstattung: Arbeite mit zeitgemäßer Technologie und lass dich mit unserer modernen Hardware ausstatten.
- Mobilitätsoptionen: Entscheide dich zum Beispiel für das Business Bike.
- Exklusive Vorteile: Profitiere von Vergünstigungen und exklusiven Angeboten durch Partner wie Cadooz und Corporate Benefits.
- Hundefreundliches Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen.
Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:
- Verantwortung: Als zentraler Ansprechpartner berätst und unterstützt du die Führungskräfte in allen arbeits-, personalrechtlichen und strategischen Angelegenheiten. Zudem verstehst du dich als Teil unseres Recruitings und vergrößerst mit uns die vorhandene Bestandsmannschaft in der PlanetHome Group.
- Projekte: Du übernimmst eine tragende Rolle innerhalb strategischer HR Projekte.
- Schnittstelle: Du arbeitest sehr eng mit unserem Personalcontrolling, den People Specialists und weiteren Schnittstellen-Abteilungen wie Finance, Recht, IT, etc. zusammen. Für unsere Tochtergesellschaft Hammers & Heinz übernimmst du administrative Tätigkeiten und unterstützt bei anfallenden HR Aufgaben.
- System: Du entwickelst unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen weiter und feierst deine Erfolge im Team.
Warum Du zu uns passt:
- Ausbildung: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Recht. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner – einschließlich Recruiting Know-How mit. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind zwingend erforderlich. Geschicklichkeit im vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat runden dein Profil ab.
- Skills: Idealerweise bringst du Erfahrung in einem dynamischen Vertriebsumfeld mit und kannst dich im Umgang mit starken Vertriebspersönlichkeiten gut behaupten. Du gehst Dinge proaktiv und selbstständig an, denkst unternehmerisch und möchtest mit deinem Team das Unternehmen noch erfolgreicher machen.
- Mindset: Du willst dich stetig weiterentwickeln und fühlst dich auch außerhalb deiner Komfortzone wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.
Überzeugt? Perfekt!
Auf unserem Karriereportal kannst du dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und dich auch direkt bei uns bewerben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner People (m/w/d) Arbeitgeber: PlanetHome Group GmbH
Kontaktperson:
PlanetHome Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner People (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Immobilienbranche oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und in der Immobilienwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting und im Umgang mit dem Betriebsrat zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner People (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PlanetHome Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des HR Business Partners bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanetHome Group GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich informiert bist. Zeige dein Wissen über Arbeitsrecht und Recruiting-Strategien, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
PlanetHome legt großen Wert auf eine offene Gesprächskultur und Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
