Immobilienberater (m/w/d)in

Immobilienberater (m/w/d)in

Schwerin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PlanetHome Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Immobilienvermittlung und entwickle dein Netzwerk.
  • Unternehmen: PlanetHome, einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Home-Office, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und profitiere von einem starken Netzwerk.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Interesse an Immobilien sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.

Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top.

Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.

Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.

Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.

Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.

Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.

Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.

Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:

  • Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
  • Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.
  • Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
  • Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter.

Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).

Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).

Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.

Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Immobilienberater (m/w/d)in Arbeitgeber: PlanetHome Group GmbH

PlanetHome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Immobilienberatern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und mobiles Arbeiten ermöglicht. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung basiert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PlanetHome Academy, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter in einem krisenfesten Umfeld der Immobilienbranche.

PlanetHome Group GmbH

Kontaktdaten:

PlanetHome Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienberater (m/w/d)in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Immobilienberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du dich für PlanetHome interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und über PlanetHome selbst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche rüberbringen.

Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! Bei PlanetHome legen wir großen Wert auf Kollegialität. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Das kommt bei uns immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienberater (m/w/d)in mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Immobilienaffinität
Netzwerkentwicklung
Kundenbetreuung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Immobilien zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Immobilienberater für unser Team bist!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Wenn du schon Erfolge in der Immobilienbranche oder in verwandten Bereichen erzielt hast, lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanetHome Group GmbH vorbereitet

Informiere dich über PlanetHome

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PlanetHome verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder ein schwieriges Projekt gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Immobilienberater klar demonstrieren.

Zeige deine Immobilienaffinität

Wenn du bereits Erfahrungen im Immobilienbereich hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, dann sprich über deine Begeisterung für Immobilien und wie deine bisherigen Erfahrungen aus anderen Vertriebszweigen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die PlanetHome Academy und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Job zu wachsen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, das Engagement des Unternehmens für die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu erkennen.