Founding Engineer / Lead Software Engineer (m/w/d) - Remote

Vergütung: .000 € pro Jahr

Anforderungen:

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre mit Betriebsverantwortung für ein produktives B2B-System
• Praktische Erfahrung mit mehrmandantenfähigen Anwendungen und Berechtigungskonzepten
• Sicherer Umgang mit einem modernen Full-Stack-Umfeld (z. B. TypeScript, React, PostgreSQL, Cloud-Hosting in Deutschland) sowie ein gutes Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit - DSGVO-konforme Verarbeitung, Verschlüsselung, Audit-Logging
• Erfahrung im produktiven Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge - oder die klare Bereitschaft, so zu arbeiten
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau - unser Fachmodell und die Bescheide unserer Kunden sind deutschsprachig

Verantwortlichkeiten:

• Du baust die technische Basis von PLIQ auf - Architektur, Datenmodell und Codebasis tragen Deine Handschrift, und darauf soll später ein Entwicklungsteam entstehen.
• Grundsatzentscheidungen - etwa Stack, Hosting-Strategie, Sicherheitsarchitektur oder Make-or-Buy-Fragen - treffen wir zu Beginn gemeinsam; unsere Erwartung dabei ist ein bewährter, wartbarer Standard-Stack.
• Danach verantwortest Du die technische Umsetzung: Architektur und Datenmodell, Codequalität, Teststrategie und Entwicklungsprozesse sowie den Betrieb des Systems.
• Anforderungen bewertest Du auf Machbarkeit und Aufwand - und wenn etwas technisch nicht tragfähig ist, hast Du das letzte Wort.
• Wir entwickeln KI-gestützt; wie agentische Coding-Werkzeuge sinnvoll eingesetzt werden, gestaltest Du mit.
• Wer diese Rolle ausfüllt, prägt die technische DNA von PLIQ. Wenn das Produkt wächst, wächst die Rolle mit - weitere Entwicklerstellen wählst Du mit aus und führst sie fachlich, der natürliche nächste Schritt ist der Aufbau und die Leitung des Entwicklungsteams.

Technologien:

• Cloud
• NAT
• PostgreSQL
• React
• TypeScript
• Agentic AI
• CI/CD
• Docker

Was wir bieten:

• Vergütung auf Senior-/Lead-Niveau plus Beteiligung: Festgehalt plus Weihnachtsgeld zuzüglich einer virtuellen Unternehmensbeteiligung (VSOP) in der Größenordnung von 0,75 % bis 1,5 % mit marktüblichen Bedingungen (vierjähriges Vesting, einjähriges Cliff) - und einer vertraglich angelegten Aufstockungsperspektive, wenn sich die Rolle zur Engineering-Leitung entwickelt.
• Gestaltungsspielraum: PLIQ wird von Grund auf neu entwickelt. Es gibt keine Altsysteme und keine technischen Vorentscheidungen, an die Du gebunden bist.
• Rahmenbedingungen: unbefristete Anstellung, remote ist Standard, moderne Arbeitsausstattung, persönliche Termine an Review-Tagen in Hamburg.
• Weitere Benefits: Company Bike, Wellpass, 30 Tage Urlaub, frei wählbare Zusatzleistungen nach dem Cafeteria-Modell.