(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d)

(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze spannende Kundenprojekte um und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Unternehmen: Kreative Marketing-Beratung aus Köln mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsweise, Weiterbildung ohne Limit und jährliche Workation.
  • Weitere Informationen: Büro mit Dachterrasse, gemeinsames Kochen und ein Bürohund sorgen für gute Stimmung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Marketingstrategien für diverse Kunden.
  • Qualifikationen: Erste Marketing-Praxis und Projektmanagement-Fähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

planinja ist eine Marketing-Beratung aus Köln mit den Angebotsbereichen Consulting, Agency und Education. Wir arbeiten für ganz unterschiedliche Kunden/Marken/Branchen/Zielgruppen. Dazu gehört Beratung, Umsetzung und ehrliche Rückmeldungen zu Ideen.

Die wichtigsten Eigenschaften, die man als Neu-Ninja mitbringen sollte: strukturiertes Denken, Eigenmotivation und Lust darauf, aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten intern nach dem Pull-Prinzip.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Ninja, der unseren Agency-Bereich als Digital Marketing Manager weiter vorantreibt. Komm doch ins Team!

Aufgaben:
  • Du setzt Kundenprojekte um, von der Landingpage über die Kampagne bis zum Newsletter-Flow.
  • Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen: Sie entwickeln die Strategie, Du machst daraus etwas, das live geht.
  • Du führst Deine Projekte, kümmerst Dich um Timings, Abstimmungen, Freigaben und Dienstleister.
  • Du bist im direkten Kundenkontakt, stimmst Details ab, holst Feedback ein und lernst, Ergebnisse zu erklären.
  • Du arbeitest mit KI-Tools als Standard in der Content-Produktion, Recherche, Analyse und Automatisierung.
  • Du schaust auf Zahlen (GA4, Search Console, Sistrix, SE Ranking, Kampagnen-Dashboards) und erkennst, ob etwas funktioniert.
  • Du bringst Deine eigenen Themen ein und darfst gute Ideen umsetzen.
Qualifikation:
  • Erste Marketing-Praxis, gerne aus einer Agentur (Praktikum, Werkstudium, Volontariat, Trainee).
  • Projektmanagement liegt Dir, Du hältst Fäden zusammen und denkst an Deadlines.
  • Hohes Verantwortungsgefühl, Du gibst Aufgaben fertig zurück.
  • Du schreibst gut und verständlich auf Deutsch.
  • KI-Affinität, Du nutzt KI-Tools im Arbeitsalltag.
  • Praktische Kenntnisse in mindestens einem Bereich: SEO, Paid, E-Mail-Marketing, Web/CMS oder Social.
  • Studium oder Ausbildung im Marketing-Umfeld ist willkommen.
Benefits:
  • Kundenprojekte mit echtem Volumen.
  • Kurze Wege und klare Projekt-Rollen.
  • Weiterbildung ohne Limit.
  • Ninjutsu - unser eigenes Feedbackformat.
  • Büro am Rudolfplatz mit Dachterrasse und Wohnzimmer-Flair.
  • Urban Sports Club - gemeinsames Sporteln gehört dazu.
  • Zuschuss für Rad, Firmenwagen oder Bahn.
  • Eigene Ninja-Kreditkarte mit steuerfreiem Gehalts-Plus.
  • Eigene Physio-Therapeutin.
  • Jährliche Workation - Mallorca, Kroatien, Slowenien.
  • Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensverantwortung.

Werd doch Ninja! Wir freuen uns über deine Bewerbung!

(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: planinja Consulting GmbH

planinja bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, während Du an einem der erfolgreichsten Jura-YouTube-Kanäle Deutschlands arbeitest. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, direktem Zugang zur Geschäftsführung und einem klaren Karrierepfad, der eine garantierte Übernahme nach dem Traineeship umfasst, fördern wir Deine Entwicklung und Kreativität. Unsere offene und innovative Arbeitskultur, kombiniert mit modernen KI-Tools und flexiblen Arbeitsbedingungen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln.

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Kontaktdaten:

planinja Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie planinja Consulting GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei planinja Consulting GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei planinja Consulting GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von planinja Consulting GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strukturiertes Denken
Eigenmotivation
Projektmanagement
Kundenkontakt
Feedback einholen
Content-Produktion
Recherche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für planinja Consulting GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was planinja Consulting GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei planinja Consulting GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von planinja Consulting GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für planinja Consulting GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von planinja Consulting GmbH einfügt.