Technical Support Consultant (w/m/d)

Technical Support Consultant (w/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support und finde Lösungen für Softwareprobleme.
  • Unternehmen: Planisware, ein innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Intensives Training, flexible Arbeitsmethoden und attraktive Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Kommunikationsfähigkeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung und Analyse von Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Untersuchung von Softwareproblemen anhand von Logfiles, Audits und Systemanalysen
  • Qualifizierung und Priorisierung von Incidents, Defects und Change Requests
  • Durchführung von Root Cause Analysen (RCA) und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs)
  • Proaktive Recherche und Analyse über den unmittelbaren Problemkontext hinaus
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Professional Services und SaaS-Teams zur Lösungsfindung, sowie Arbeit an internen Entwicklungsprojekten im globalen Umfeld

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes MINT oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Hintergrund
  • Berufseinsteigende- und Berufserfahrene willkommen
  • Technische Kompetenzen (z. B. SQL, Linux, Python, JavaScript, Jenkins, Web-Technologien, APIs) vorteilhaft
  • Fähigkeit zur strukturierten Problemqualifikation und Ursachenanalyse
  • Verständnis von Software-Architekturen und Enterprise-Anwendungen vorteilhaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Kundenorientiertheit und selbstständige Arbeitsweise
  • Muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns

  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, intern und weltweit
  • Offene und kollegiale Atmosphäre
  • Projektteamarbeit mit agiler und hybrider Methodik
  • Intensives Training und laufende Weiterentwicklung

Unsere Tipps für deine Bewerbung

  • Diese Unterlagen solltest Du einreichen: Lebenslauf, aussagekräftiges Motivationsschreiben und vollständige Arbeits- und Ausbildungszeugnisse (im PDF-Format) ausschließlich über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite.
  • Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Die Prüfung Deiner Unterlagen nimmt etwas Zeit in Anspruch, in der Regel melden wir uns jedoch innerhalb von ca. 10 Arbeitstagen schriftlich oder telefonisch bei Dir zurück.
  • Je nach Position können im weiteren Verlauf unterschiedliche Auswahlformate vorgesehen sein, über die nächsten Schritte informieren wir Dich rechtzeitig.
  • Nach einer positiven Rückmeldung legen wir großen Wert auf ein persönliches Kennenlernen. Die Gespräche finden grundsätzlich bei uns vor Ort in München statt.
  • In der Regel gibt es zwei persönliche Gespräche: ein erstes Kennenlernen sowie ein weiteres Gespräch mit der jeweiligen Fachabteilung.
  • Hast Du uns in den Gesprächen überzeugt, erhältst Du zeitnah eine Zusage und wir leiten die Vertragserstellung für Deine Anstellung ein.
  • Anfallende Fahrtkosten zu den Gesprächen erstatten wir Dir gerne in Form eines Bahntickets (2. Klasse).

Darauf solltest Du achten, wenn Du Dich auf mehrere Stellen bewerben möchtest: In diesem Fall ist eine Bewerbung auf Deine priorisierte Stelle ausreichend. Wir prüfen immer auch automatisch, ob andere Stellen für Dich ebenfalls in Frage kommen könnten.

Hier ein paar Anregungen für dein Motivationsschreiben:

  • Warum hast Du Dich für eine Bewerbung bei Planisware entschieden?
  • Was motiviert bzw. fasziniert Dich besonders an der ausgeschriebenen Stelle?
  • Welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen zeichnen Dich aus und machen Dich perfekt für die Position und unser Unternehmen?

Zu guter Letzt? Bleib immer authentisch, selbstbewusst und sei nicht aufgeregt. Wir freuen uns darauf, Dich bei uns zu begrüßen und Dich persönlich kennenzulernen!

Über uns

Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Innovationen schneller umzusetzen und daraus den größten Mehrwert zu schöpfen. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen kannst Du mit Deiner Arbeit jeden Tag einen entscheidenden Teil dazu betragen. Entwickle Dein Können in einem offenen Arbeitsumfeld weiter, in dem jeder sein Wissen und seine Kenntnisse in vollem Umfang einbringen kann.

Verantwortung Sei Du selbst: Egal, ob Du selbst Projekte leitest oder von erfahrenen Mitarbeitern lernen möchtest, bei Planisware findest Du die Unterstützung, die Du zum Erreichen Deiner Ziele benötigst. Bei uns zählt jede Stimme und unsere flachen Hierarchien, unser stets gesprächsbereiter Geschäftsführer und unsere entspannte Arbeitsatmosphäre sind die Grundpfeiler unserer Vertrauenskultur. Kreativität und Selbstentfaltung werden bei Planisware groß geschrieben.

Weiterentwicklung Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung: In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. Daher möchten wir, dass sich jeder Einzelne bei uns beruflich weiterentwickeln kann und bieten hierfür breite Schulungsangebote und attraktive Aufstiegschancen.

Zusammenarbeit In unserem familiären Arbeitsumfeld steht Dir jeder zur Seite: Als Team tun wir alles, um den Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden. Und genau dieses Denken pflegen wir auch im Umgang mit unseren Arbeitskollegen. Bei uns ist jeder Teil des Teams und kann sich jederzeit auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen.

Respekt und Vielfalt Bei uns genießt Du von Anfang an Respekt und arbeitest in einem multikulturellen Team: Wir sind von Grund auf davon überzeugt, dass ein integratives und multikulturelles Arbeitsumfeld, das von höchstem gegenseitigen Respekt geprägt ist, entscheidend für die individuelle Arbeitsqualität ist.

Technical Support Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Planisware

Planisware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Selbstentfaltung gefördert werden. Mit flachen Hierarchien und einer starken Vertrauenskultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Zudem profitieren sie von umfangreichen Schulungsangeboten und einem familiären Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den gegenseitigen Respekt in einem multikulturellen Umfeld stärkt.

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Kontaktdaten:

Planisware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Support Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Qualifikationen besonders geschätzt werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und unsere Werte teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

2nd- und 3rd-Level-Support
Softwareprobleme Untersuchung
Logfiles Analyse
Incident Management
Root Cause Analyse (RCA)
Service Level Agreements (SLAs) Einhaltung
Technische Kompetenzen (SQL, Linux, Python, JavaScript, Jenkins, Web-Technologien, APIs)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle fasziniert. Zeig uns deine Leidenschaft und wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Technical Support Consultant wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, vollständige Arbeits- und Ausbildungszeugnisse im PDF-Format beizufügen. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen und sehen, was du alles erreicht hast.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Karriereseite ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und schnellstmöglich mit dir in Kontakt zu treten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planisware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL, Linux oder Python. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Rolle des 2nd- und 3rd-Level-Supports

Informiere dich über die typischen Herausforderungen und Aufgaben in diesen Support-Ebenen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Probleme analysierst und welche Methoden du zur Ursachenforschung anwendest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Sei proaktiv und zeige Interesse

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zu den internen Entwicklungsprojekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams können hier besonders gut ankommen.