Asset Manager

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Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete Eigentümer, manage Mietverträge und koordiniere spannende Projekte im Asset-Management.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Immobilienbereich mit flachen Hierarchien und innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Stadionbesuche und ein engagiertes Gründerteam unterstützen dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Immobilien, 2-5 Jahre Erfahrung im Asset-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Uns

Plank7 Investment Partners GmbH (P7IP) ist ein spezialisierter Investor, Investment- und Asset-Manager im europäischen Immobilienmarkt mit derzeitigem Fokus auf Nahversorgungs- und lebensmittelgeankerte Immobilien in Deutschland. Wir finden nachhaltige und wertsteigernde Immobilienlösungen für unsere Mieter und Investoren. Wir verfolgen einen ausgesprochen aktiven Asset-Management-Ansatz und kombinieren tiefgehende Sektor-Expertise mit datengetriebenen Entscheidungsprozessen. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main.

Gegründet von Sascha M. Wilhelm und Stefan J. Hohmann, baut P7IP auf der umfangreichen Erfahrung der Gründer im Aufbau, der Skalierung und dem erfolgreichen Exit großer Immobilien-Investmentplattformen auf. Gemeinsam haben die Gründer Investitionen über mehrere Milliarden Euro im Bereich essenzieller Immobilien verantwortet und umgesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Repräsentation des Eigentümers gegenüber Mietern, Behörden, Finanzierern, Dienstleistern und anderen Stakeholdern
  • Vermietungsmanagement und Führung von Mietvertragsverhandlungen
  • Steuerung von CapEx-Maßnahmen und Mieterausbauten
  • Investor Reporting und Präsentation von Asset-Management-Initiativen in Anlageausschusssitzungen sowie vor Geschäftsführern und Aufsichtsräten
  • Interaktion mit Finanzierern und Erstellung des Finanzierungsreportings
  • Steuerung und Koordination der Property- und Facility-Manager
  • Budgetierung in Zusammenarbeit mit den Property-Managern
  • Erstellung und Erläuterung von Soll-Ist-Abgleichen
  • Mitarbeit bei der Formulierung und Plausibilisierung von Businessplänen im Rahmen von Ankaufsprozessen
  • Koordination und Mitarbeit bei Verkaufsprozessen, insbesondere Datenraum-Management und Q&A

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, des Finanzwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • 2 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset-Management, idealerweise bei einem institutionellen Investor, Investment-Manager oder in einer Beratung
  • Erfahrung mit Handelsimmobilien ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit parallelen Aufgabenstellungen sowie die Fähigkeit, diese nach Dringlichkeit und wirtschaftlicher Auswirkung zu priorisieren
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Handlungsoptionen zu entwickeln, wirtschaftlich abzuwägen und pragmatische Entscheidungen zu treffen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem unternehmerisch geprägten Umfeld
  • Die Chance, mit einem jungen Unternehmen zu wachsen und die Plattform aktiv mitzugestalten
  • Die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Themen voranzutreiben
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Investment- und Asset-Management
  • Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Gründerteam
  • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasierter Komponente
  • Helle, ansprechende Büroräumlichkeiten in zentraler Frankfurter Bestlage (Taunusanlage)
  • Regelmäßige Stadionbesuche im Frankfurter Waldstadion

Asset Manager Arbeitgeber: Plank7 Investment Partners GmbH

Die Plank7 Investment Partners GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Unternehmensplattform beizutragen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Gründerteam fördert P7IP nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Frankfurt am Main.
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Kontaktperson:

Plank7 Investment Partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Asset Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Priorisierungsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Asset-Management
Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft
Budgetierung
Investor Reporting
Verhandlungsgeschick
Datenraum-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Asset Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenausschreibung passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plank7 Investment Partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem europäischen Immobilienmarkt vertraut, insbesondere mit Nahversorgungs- und lebensmittelgeankerten Immobilien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Asset-Management, die deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung oder im Investor Reporting demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen Soll-Ist-Abgleich oder eine Budgetierung nennen, um zu zeigen, wie du strukturiert und sorgfältig arbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.

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Standort: Frankfurt am Main
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