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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Kräne für Abbruch- und Demontageprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: PLANNERER ist ein renommiertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Abbruchbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäre Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit und Sicherheit setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Kranführerschein und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Die Unternehmensgruppe PLANNERER mit Sitz in Pullenreuth ist das führende Abbruchunternehmen im Raum Nordbayern. Das Familienunternehmen ist seit über 30 Jahren der Spezialist in den Bereichen fachgerechter Rückbau, Demontage, Altlastensanierung und Abbruch von unterschiedlichsten Gebäudearten.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Kranführer (m/w/d).
Kranführer/in Arbeitgeber: Plannerer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Plannerer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Kranführer in der Branche. Verstehe die verschiedenen Kranarten und deren Einsatzmöglichkeiten, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Baubranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Abbruchbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Bedienen von Kranen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf. Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge als Kranführer, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe PLANNERER. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kranführer/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Kranführung und Abbrucharbeiten hervor und betone deine Qualifikationen wie den APCT1-Schein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Arbeit bei PLANNERER qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plannerer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Sicherheitsvorschriften und -praktiken für den Kranbetrieb kennst. Zeige im Interview, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die Verantwortung für deine eigene Sicherheit sowie die deiner Kollegen übernimmst.
✨Praktische Erfahrung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Erfahrung im Kranbetrieb zu sprechen. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen ein Familienunternehmen ist, wird Teamarbeit großgeschrieben. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
