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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe lokale Marketingstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Kundenzufriedenheit durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im EMEA-Raum mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Markenführung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing haben und kreativ sowie teamorientiert sein.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Stakeholdern und Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you a passionate marketing professional ready to embark on an exciting journey with a company in the midst of significant growth? We have a fantastic opportunity for a Marketing Executive to strengthen the EMEA Central team (Germany, Switzerland, and Austria).
You will play a key role in defining and executing marketing strategies aimed at increasing the company\’s visibility, generating demand, developing the local partners network, and optimizing the customer experience. You will work closely with multiple stakeholders: the local Sales, Account, Partner, and Services Management teams, the Regional Marketing team, the local PR & marketing agency, and Global Marketing & Communication teams, including experts in Digital Marketing, Communication, Multi-Media & Design, and Product Marketing.
Key Responsibilities
- Create and execute the annual local marketing plan aligned with the go-to-market and corporate marketing strategies, including activity planning and budgeting.
- Support demand generation through initiatives like webinars, roundtables, trade shows, digital advertising campaigns, content syndication, and Account Based Marketing programs.
- Review and localize content to meet CE market needs, creating relevant materials such as web pages, PR, customer case studies, articles, videos, and paid social posts.
- Support customer satisfaction and retention by developing appropriate communications and organizing customer-facing events.
- Collaborate with sales managers, account managers, services, and partners managers to translate marketing efforts into sales opportunities.
- Promote the Planon brand, maintaining consistency in design, tone of voice, and messaging across all channels, working with the PR and marketing agency. Position Planon as a market leader with key institutions and influencers.
- Ensure the quality of marketing data.
- Use Salesforce and Marketo to measure, analyze, and report on the ROI of different initiatives.
#J-18808-Ljbffr
Regional Marketeer - DACH Region (M/W/D) Arbeitgeber: Planon Group
Kontaktperson:
Planon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Marketeer - DACH Region (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DACH-Region zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Marketing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, die auf diese Trends reagieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu teilen. Da du eng mit verschiedenen Abteilungen arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit hattest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Planon! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du deren Sichtbarkeit und Marktanteil in der DACH-Region steigern kannst. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketeer - DACH Region (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du durch diese Zusammenarbeit erzielt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch die Analyse von Marketingdaten umfasst, stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Tools wie Salesforce und Marketo erwähnst. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planon Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und wie die Marketingabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Regional Marketeer dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Steigerung der Sichtbarkeit oder zur Generierung von Nachfrage beigetragen haben.
✨Kenntnis der lokalen Märkte
Da die Position für die DACH-Region ist, solltest du Kenntnisse über die Besonderheiten und Trends in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben. Diskutiere, wie du lokale Marketingstrategien entwickeln würdest, um auf die Bedürfnisse dieser Märkte einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Vertriebsteams, Partnern und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
