Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the Product Backlog and coordinate with development teams for innovative projects.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen im Bereich nachhaltige Gebäudeverwaltung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und globalen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche mit smarten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 5000 € pro Monat.
COOR ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen, das sich auf Steuerungslösungen für die Bau- und Immobilienbranche spezialisiert hat. Wir sind Teil der Planon-Gruppe – einem globalen Marktführer im Bereich intelligentes und nachhaltiges Gebäudemanagement. Als schnell wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Allrounder mit praktischer Erfahrung, die gerne über den Tellerrand hinausdenken.
Ihr Job
Als Product Owner sind Sie die primäre Schnittstelle zwischen unserem Solution Center und der Softwareentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Product Backlogs und die Koordination der Release- und Sprintplanung. Sie werden Teil eines dynamischen und kollaborativen Teams von Entwicklern, Produktmanagern und anderen funktionalen Designern, die gemeinsam an gemeinsamen Zielen arbeiten.
Sie erfüllen Ihre Rolle erfolgreich, indem Sie:
- Das Product Backlog verwalten und die Sprint- und Release-Planung überwachen.
- Kundenanforderungen in klare User Stories übersetzen und an das Softwareentwicklungsteam weitergeben.
- Die implementierten Funktionen überprüfen.
- Regelmäßig mit internen Kollegen aus der Softwareentwicklung, dem Produkt- und Projektmanagement sowie dem Kundenservice koordinieren.
- Die implementierten Funktionen in regelmäßigen Sprint-Reviews zusammen mit dem Entwicklungsteam präsentieren.
Profil
Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit einer Leidenschaft für funktionales Design, der in der Lage ist, bestehende Technologien mit neuen Innovationen in Einklang zu bringen. Der ideale Kandidat kombiniert technische Expertise mit starken Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um sowohl die Entwicklung als auch die strategische Ausrichtung voranzutreiben.
Unser idealer Kandidat erfüllt die folgenden Kriterien:
- Sie haben einen Abschluss in IT oder eine starke Affinität zur Technologie.
- Sie haben 4 – 6 Jahre Erfahrung im Product Ownership und in agilen Methoden.
- Produkt Owner / Scrum-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und Tools (z.B. JIRA, Confluence).
- Sie haben Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche.
- Sie kommunizieren klar, präsentieren überzeugend und behalten dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten immer den Überblick.
- Sie arbeiten selbstständig und analytisch, bleiben dabei kreativ, lernbegierig und teamorientiert.
- Sie nutzen Ihre starken Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher in einem globalen Umfeld zu kommunizieren.
Wir bieten
Eine gesunde Work-Life-Balance und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wir fördern ein kollaboratives und lernendes Arbeitsumfeld, weshalb wir kontinuierliches Lernen und sinnvolle Schulungsmöglichkeiten anbieten. Darüber hinaus bieten wir herausfordernde Projekte mit weltweit führenden Kunden und außergewöhnlichen Erfahrungen. Für diese Rolle bieten wir ein Gehalt zwischen 4.600 € - 5.000 € brutto pro Monat sowie einige spannende Vorteile.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg, der anerkannte Weltmarktführer im Bereich Smart Sustainable Building Management Softwarelösungen und Steuerungslösungen für die Bau- und Immobilienbranche zu werden. Wie tun wir das? Indem wir unsere Mitarbeiter ins Zentrum unseres Unternehmens stellen und ein inspirierendes und sicheres Umfeld schaffen, das es uns allen ermöglicht, zu arbeiten, zu lernen, zu leben und zu spielen.
Lieben Sie es, Verbindungen aufzubauen? Das tun wir auch! Bewerben Sie sich jetzt.
Product Owner Arbeitgeber: Planon
COOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde Work-Life-Balance und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten bietet. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten bedeutende Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an herausfordernden Projekten mit weltweit führenden Kunden arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Smart Sustainable Building Managements mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Produktentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle des Product Owners passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planon vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Du solltest wissen, wie man ein Product Backlog verwaltet und was bei Sprint- und Release-Planungen wichtig ist. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen dem Solution Center und der Softwareentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich User Stories erstellt oder agile Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du regelmäßig mit verschiedenen Teams kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Unterstreiche deine Begeisterung für Softwareentwicklung und funktionales Design. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Deine Leidenschaft wird nicht nur im Interview auffallen, sondern auch bei der Arbeit im Team.
