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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und unterstütze bei der Leadgenerierung im Healthcare IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Viel Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitsmarketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Marketing & Leadgenerierung
- Planung, Organisation und Umsetzung von Webinaren
- Erstellung und Pflege von Inhalten (z. B. Landingpages, Social Media, Mailings)
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Agenturen)
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen
- Unterstützung bei Veranstaltungen (inkl. Moderation und Chatbetreuung von Webinaren)
- Vertrieb & Leadmanagement
- Qualifizierung von Leads (z. B. aus Webinaren)
- Nachverfolgung und Terminvereinbarung für den Vertrieb
- Pflege und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline in HubSpot
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam
- Schnittstellenmanagement
- Organisation und Moderation von internen Abstimmungen
- Koordination zwischen Marketing, Vertrieb, Verwaltung, Sekretariat und externen Partnern
- Sicherstellen, dass Maßnahmen sauber umgesetzt werden
DAS BRINGST DU MIT:
- Erste Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Praktikum, Werkstudent oder erster Job)
- Studium oder vergleichbarer Hintergrund
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und Lust, Dinge gemeinsam voranzubringen
- Hands-on: Du packst an und setzt um
- Erste Erfahrung mit Tools wie MS Office, HubSpot, Canva oder ähnlichen Tools
- Affinität für Design und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
- Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der zuverlässig ist, ins Team passt und Bock hat, mit uns etwas aufzubauen.
- Was du noch nicht kannst, kannst du bei uns lernen.
WAS WIR BIETEN:
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) – Healthcare IT Arbeitgeber: Planorg
Kontaktperson:
Planorg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) – Healthcare IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Traumjob wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) – Healthcare IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der zu uns passt. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du genau für diese Rolle brennst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Zeig deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planorg vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Healthcare IT-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ob es um die Planung eines Webinars oder die Erstellung von Inhalten geht – konkrete Beispiele machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.