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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im Gesundheitsbereich und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das innovative Softwarelösungen für Arztpraxen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Zuschlägen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Healthcare-Software erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und coolen Team-Events ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im Bereich Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren
- Vorstellung der principa-Softwarelösung bei potenziellen Kunden (vor Ort, telefonisch und online)
- Analyse des spezifischen Bedarfs von Praxen und Beratung zur individuellen Einsatzmöglichkeit unserer Software
- Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: von der Erstansprache bis zum Abschluss
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Partnerschaften zu fördern
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Marktentwicklung und Erweiterung des Kundennetzwerks
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um Marktfeedback in die Weiterentwicklung unserer Software einfließen zu lassen
- Erstellung von Verkaufsberichten und Präsentationen zur Leistungsüberwachung und -verbesserung
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder zur IT
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb für Software im Healthcare-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Verständnis der Herausforderungen von Arztpraxen & Kliniken
- Begeisterung für Technologie und Digitalisierung im Gesundheitsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen zu unserer Software und Vertriebsstrategien
- Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Zuschlägen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Mitarbeiterbonuskarte
- Dienstwagen
- coole Team- und Firmenevents
- offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Sales-Manager (m/w/d) für Praxissoftware (Raum Bayern) Arbeitgeber: Planorg
Kontaktperson:
Planorg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager (m/w/d) für Praxissoftware (Raum Bayern)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse von Arztpraxen geben können. Diese Informationen können dir helfen, deine Ansprache bei potenziellen Kunden zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Arztpraxen heute haben. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Messen und Branchenveranstaltungen vor, indem du gezielt nach potenziellen Kunden suchst, die du ansprechen möchtest. Überlege dir, wie du unsere Softwarelösung am besten präsentieren kannst, um das Interesse der Besucher zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam. Teile dein Feedback und deine Ideen, um die Software weiterzuentwickeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch deine Position im Verkaufsprozess stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager (m/w/d) für Praxissoftware (Raum Bayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte, insbesondere die principa-Softwarelösung. Verstehe die Zielgruppe und die Herausforderungen im Gesundheitswesen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Software im Healthcare-Umfeld hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie deine Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Technologie und Digitalisierung im Gesundheitsbereich zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Software beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planorg vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösung
Mach dich mit der principa-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, spezifische Fragen zur Software zu beantworten und wie sie den Bedürfnissen von Arztpraxen gerecht wird.
✨Kenntnis des Gesundheitswesens
Zeige dein Wissen über das deutsche Gesundheitswesen und die Herausforderungen, mit denen Arztpraxen konfrontiert sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lösungen für ähnliche Probleme gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Feedback in die Produktentwicklung einfließt.
