Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Stellensuchende bei der beruflichen Wiedereingliederung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Zürich mit starkem Fokus auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt auf.
- Qualifikationen: Kommunikativ, belastbar und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Nach wie vor werden Kandidaten und Kandidatinnen mit Ihrem Know-how gesucht! Unser Kunde aus der Region Zürich benötigt dringend Verstärkung. Zur Vervollständigung seines Teams suchen wir eine/n zielorientierte/n Personalberater/in.
Tätigkeitsbeschreibung
Sie sind das Bindeglied zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden. Das interessante Aufgabengebiet am Puls des Arbeitsmarktes beinhaltet hauptsächlich die Beratung und Unterstützung von stellensuchenden Personen bei der beruflichen Wiedereingliederung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Sie bauen die Kontakte zu Arbeitgebern weiter aus, akquirieren vakante Stellen und sorgen für eine professionelle Durchführung von Veranstaltungen für Stellensuchende. Ein intensiver Informationsaustausch findet auch mit den Arbeitslosenkassen, Sozialbehörden, Berufsberatungen sowie Sozialversicherungen statt.
Voraussetzungen
Sie sind kommunikativ, belastbar und verfügen über hohe Überzeugungskraft. Eine Berufsausbildung mit gezielter beruflicher Weiterbildung können Sie bereits vorweisen. Erfahrung im Personalbereich oder der Personalvermittlung sowie Beratungskompetenz sind ein Muss. Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und erledigen auch administrative Arbeiten speditiv. Freude am Umgang mit Stellensuchenden und Arbeitgebern rundet Ihr Profil ab.
Personalberater/in Arbeitgeber: Planova Human Capital AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalberater/in in der Region Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und aktiv zur Wiedereingliederung von Stellensuchenden beizutragen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Personalberater/in zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalbereich und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planova Human Capital AG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Personalberater/in viel Kommunikation und Überzeugungskraft erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Stellensuchenden oder Arbeitgebern gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt, und fühle dich darin wohl, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
